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公司概况

发展阶段

  • 工资: 93.8%的岗位拿30-50K以上。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降88%。
  • 要求: 学历:本科最多,占87.5%。经验:5-10年最多,占87.5%。
  • 地区: 分布在个地区,苏州占12.5%,上海占6.3%,南京占6.3%,无锡占6.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长220%
  • 2024: 增长67%
  • 2023: 下降57%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:江苏瑞顺商业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年16个(增长220%),2024年5个(增长67%),2023年3个(下降57%),2022年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中93.8%的岗位拿¥30-50K以上
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏瑞顺商业管理有限公司工资待遇怎么样?93.8%的岗位拿30-50K以上,本科工资¥。与同行业比+258%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥41.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了87.5% 87.5%
  • 经营管理类
    占了81.3% 81.3%
  • 销售类
    占了12.5% 12.5%
  • 计算机/网络/技术类
    占了6.3% 6.3%

学历要求

  • 本科
    占了87.5% 87.5%
  • 不限
    占了12.5% 12.5%

经验要求

  • 5-10年
    占了87.5% 87.5%
  • 1-3年
    占了6.3% 6.3%
  • 3-5年
    占了6.3% 6.3%
查看详细分析

江苏瑞顺商业管理有限公司招聘要求怎么样:江苏瑞顺商业管理有限公司都在招什么人? 招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占87.5%,其次是经营管理类占81.3%。什么学历能进?本科占比最多占87.5%,其次是不限占12.5%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占87.5%,其次是1-3年占6.3%。工作地区在哪?苏州占比最多占12.5%,其次是上海占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,068万(元)
法定代表: 周向前
成立时间:
信用代码: 91320594MA21JDAUXQ
注册地址: 苏州工业园区独墅苑511幢104室

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