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清软微视(杭州)科技有限公司
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薪酬分析
本科 75%
人才要求
2 个
荣誉资质
计算机/ 73%
研发实力
20+
竞品
28 个
招聘
5 个
硕士
18
合作客户
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占72.5%,“其他(研发和技术类)”占23.1%,“电子/电器/通信技术类”占15.4%,“医疗卫生/美容保健类”占3.3%,“机械/仪器仪表类”占1.1%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
72.5%(66)
其他(研发和技术类)
23.1%(21)
电子/电器/通信技术类
15.4%(14)
质量管理类
12.1%(11)
销售类
4.4%(4)
医疗卫生/美容保健类
3.3%(3)
在校学生类
2.2%(2)
教育/培训类
2.2%(2)
贸易/物流/采购/运输类
2.2%(2)
客户服务类
1.1%(1)
机械/仪器仪表类
1.1%(1)
经营管理类
1.1%(1)
财务/审计/统计类
1.1%(1)
计算机/网络/技术类工资: 78.8%的岗位拿¥15-50K/月
3%
10-15K
21.2%
15-20K
16.7%
20-30K
40.9%
30-50K
18.2%
50K以上
计算机/网络/技术类 人才需求66个,占72.5%,热招岗位:
算法
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软件工程
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计算机视觉
产品经理
检测
应用工程师
c#
平台工程师
dm
it工程师
python
硕士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2026年较2025年
2025:
持平0%
-
2024:
下降50%
2023:
增长300%
硕士历年招聘:
2022年
1个
2023年
4个
2024年
2个
2025年
2个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.351
杭州硕士需求排名
¥30-50K以上
硕士工资
算法
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学工
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分析
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文档工程师
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