清软微视（杭州）科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 计算机软件、电子技术/半导体/集成电路
全称： 清软微视（杭州）科技有限公司。

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第623名杭州人工智能公司人气排名第101名杭州电子公司人气排名第61名杭州智能系统公司人气排名第46名杭州半导体器件公司人气排名第34名
荣誉：高新技术企业国家高新技术企业根据算法标注
工资： 60.8%的岗位拿20-50K。硕士工资￥40.6K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占76.5%，“电子/电器/通信技术类”占15.7%，“其他（研发和技术类）”占13.7%。
招聘： 2025年较2024年下降75%。高学历人才：硕士12个。
要求：学历：本科最多，占64.7%。经验：3-5年最多，占70.6%。
地区：分布在4个地区，杭州占39.2%，苏州占23.5%，北京占11.8%，合肥占11.8%。

公司介绍

作为杭州政府重点引进的AI驱动型创新科技企业，清软微视(杭州)科技有限公司依托清华大学科研力量及多元化资本布局，深耕半导体检测领域的技术革新与产业化应用。清软微视汇聚了来自清华大学、中科院及全球半导体头部企业的专业人才，本科及以上学历占比100%，硕博人才占比超50%,以深厚的技术积淀推动行业智能化升级。

清软微视作为杭州市高层次人才创新创业重点推荐项目，连续获评“国家高新技术企业”、“凤凰511新苗企业”、“杭州市博士创新站”等称号，并参与国家科技部2030重大专项等项目。公司以突破半导体检测技术瓶颈为核心目标，通过自主研发的智能化解决方案，为全球半导体产业提供高精度、高效率的检测服务。

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招聘需求增长速度怎么样（24个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降53%
2023：增长325%

历年招聘：

2022年 4个 2023年 17个 2024年 8个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 10 苏州 6 武汉 3 北京 2 合肥 2 上海 1

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 硕士 12

No.444

杭州应届生排名 򀀩

说明：清软微视（杭州）科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年4个，2023年17个（增长325%），2024年8个（下降53%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-50%

增长速度

2025年较2024年

2024：下降50%
2023：增长300%

硕士历年招聘： 2025年比2024年少1个职位

2022年 1个 2023年 4个 2024年 2个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

清软微视（杭州）科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年1个，2023年4个（增长300%），2024年2个（下降50%），2025年1个（下降50%）。清软微视（杭州）科技有限公司在杭州硕士人才需求中排名第111，清软微视（杭州）科技有限公司硕士工资大部分在30-50K以上。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求39个，占76.5%，热招岗位：

清软微视（杭州）科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占76.5%，“电子/电器/通信技术类”占15.7%，“其他（研发和技术类）”占13.7%，“医疗卫生/美容保健类”占3.9%，“机械/仪器仪表类”占2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共51条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中60.8%的岗位拿￥20-50K

2% 6-8K 5.9% 10-15K 9.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 21.6% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年51条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥36.4K  电子/电器/通信技术类  质量管理类  其他（研发和技术类）  医疗卫生/美容保健类 

清软微视（杭州）科技有限公司工资待遇怎么样？60.8%的岗位拿20-50K，应届生工资￥17.5K。杭州地区工资排名前10%，与同行业比+87%，计算机/网络/技术类平均工资￥36.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

清软微视（杭州）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：客户端，软件工程，算法，计算机视觉，c++，qt，产品经理，检测，c#，ba，学工，it工程师，分析，售前，文档工程师，机械工，财务，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了76.5% 76.5%
电子/电器/通信技术类
占了15.7% 15.7%
质量管理类
占了15.7% 15.7%
其他（研发和技术类）
占了13.7% 13.7%

职位地区

学历要求

本科
占了64.7% 64.7%
硕士
占了35.3% 35.3%

经验要求

3-5年
占了70.6% 70.6%
1-3年
占了21.6% 21.6%
5-10年
占了3.9% 3.9%
应届生
占了2% 2%

查看详细分析

清软微视（杭州）科技有限公司招聘要求怎么样：清软微视（杭州）科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占76.5%，其次是电子/电器/通信技术类占15.7%。什么学历能进？本科占比最多占64.7%，其次是硕士占35.3%。学历要求高吗？硕士占35.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占70.6%，其次是1-3年占21.6%。工作地区在哪？杭州占比最多占39.2%，其次是苏州占23.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。