工资待遇怎么样

清软微视（杭州）科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中60.5%的岗位拿20-50K，计算机/网络/技术类岗位占比最多达72.5%，薪酬￥15-50K占比较高。本科工资￥28.4K，硕士￥41.7K，应届生￥17.5K。杭州工资￥29.3K，苏州￥36.1K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中60.5%的岗位拿￥20-50K

1.1% 6-8K 5.5% 10-15K 17.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 15.4% 50K以上

说明：清软微视（杭州）科技有限公司工资统计来自于近一年91条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

60.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 95%

与同地区比

򀀉 51%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16247 ，杭州计算机软件行业公司平均工资￥20983

清软微视（杭州）科技有限公司薪酬区间：6-8K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，50K以上占比%。平均工资对比杭州地区公司+95%，对比杭州计算机软件行业公司+51%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥15-50K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 78.8%的岗位拿￥15-50K/月

3% 10-15K 21.2% 15-20K 16.7% 20-30K 40.9% 30-50K 18.2% 50K以上

计算机/网络/技术类热招岗位

清软微视（杭州）科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类最多占72.5%。清软微视（杭州）科技有限公司各部门工资待遇怎么样？计算机/网络/技术类78.8%的岗位工资拿￥15-50K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

74.7% 本科 25.3% 硕士

清软微视（杭州）科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占74.7%，硕士占25.3%

工资按学历统计

说明：清软微视（杭州）科技有限公司工资按学历统计，本科工资￥28.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

清软微视（杭州）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，客户端，软件工程，c++，qt，计算机视觉，产品经理，检测，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：73.5%的人拿￥20-50K

1.5% 6-8K 4.4% 10-15K 20.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

本科热招岗位

清软微视（杭州）科技有限公司本科工资怎么样？73.5%的本科岗位拿￥20-50K，6-8K占%，10-15K占%，15-20K占%。本科热招岗位有：客户端，软件工程，c++，qt，产品经理，算法，检测，应用工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇（更多）

硕士工资：82.6%的人拿￥30-50K以上

8.7% 10-15K 8.7% 15-20K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

硕士热招岗位

清软微视（杭州）科技有限公司硕士工资怎么样？82.6%的硕士岗位拿￥30-50K以上，10-15K占%，15-20K占%。硕士热招岗位有：算法，计算机视觉，学工，c++，qt，光学经理，分析，客户端，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

杭州工资: 55.3%的岗位拿￥20-50K/月

2.6% 6-8K 13.2% 10-15K 18.4% 15-20K 21.1% 20-30K 34.2% 30-50K 10.5% 50K以上

地区热招岗位

说明：清软微视（杭州）科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州55.3%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金弹性工作交通补助扁平管理夜班补助

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 清软微视（杭州）科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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人工智能 +38%

第三代半导体 +222%

半导体衬底 +76%

装备研发 +47%

缺陷检测 +29%

智能系统 +34%

处理器芯片 +77%

电子元件 +52%

芯片系统 +256%

机械工程 +15%

信息化建设 +8%

微电子技术 +143%

算法模型 +39%

算法工程 +47%

宽禁带半导体 +63%

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岗位工资详情

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