安徽瀚盛汽车检验服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：12年
行业： 检测，认证
全称： 安徽瀚盛汽车检验服务有限公司。

发展阶段

排名：合肥汽车产业链公司人气排名第202名合肥检验公司人气排名第23名
工资： 64.1%的岗位拿10-30K，2025年较去年增长25%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占37.2%，“机械/仪器仪表类”占23.1%，“电子/电器/通信技术类”占21.8%。
招聘： 2025年较2024年增长29%。
要求：学历：本科最多，占48.7%。经验：3-5年最多，占44.9%。
地区：分布在2个地区，上海占51.3%，合肥占33.3%，苏州占5.1%，杭州占5.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降2%
2023：增长424%

历年招聘：

2022年 17个 2023年 89个 2024年 87个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 4 上海 3 杭州 1

说明：安徽瀚盛汽车检验服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年17个，2023年89个（增长424%），2024年87个（下降2%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求29个，占37.2%，热招岗位：

安徽瀚盛汽车检验服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占37.2%，“机械/仪器仪表类”占23.1%，“电子/电器/通信技术类”占21.8%，“电气/能源/动力类”占10.3%，“生物/制药/化工/环保类”占5.1%，“其他（研发和技术类）”占3.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共78条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中64.1%的岗位拿￥10-30K

9% 4.5-6K 7.7% 6-8K 11.5% 8-10K ***  ? 10-15K 15.4% 15-20K ***  ? 20-30K 7.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年78条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥15.6K  计算机/网络/技术类  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  工厂生产类 

安徽瀚盛汽车检验服务有限公司工资待遇怎么样？64.1%的岗位拿10-30K，本科工资￥23.2K。合肥地区工资排名第416，与同行业比+46%，质量管理类平均工资￥15.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

安徽瀚盛汽车检验服务有限公司员工工资高吗？为你提供：测试工程，技师，车联网测试，emc测试，安全，自动化，开发工程师，网络诊断测试，集成测试，以太网测试，实验员，焊接，电池测试，bsp开发，cnc，mcu，中间件，交付顾问，仓库，仓管，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

质量管理类
占了64.1% 64.1%
计算机/网络/技术类
占了37.2% 37.2%
机械/仪器仪表类
占了23.1% 23.1%
电子/电器/通信技术类
占了21.8% 21.8%

职位地区

学历要求

本科
占了48.7% 48.7%
大专
占了43.6% 43.6%
不限
占了5.1% 5.1%
高中
占了2.6% 2.6%

经验要求

3-5年
占了44.9% 44.9%
1-3年
占了25.6% 25.6%
5-10年
占了17.9% 17.9%
不限
占了11.5% 11.5%

查看详细分析

安徽瀚盛汽车检验服务有限公司招聘要求怎么样：安徽瀚盛汽车检验服务有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占64.1%，其次是计算机/网络/技术类占37.2%。什么学历能进？本科占比最多占48.7%，其次是大专占43.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占44.9%，其次是1-3年占25.6%。工作地区在哪？上海占比最多占51.3%，其次是合肥占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。