安徽瀚盛汽车检验服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：12年
行业： 检测，认证
全称： 安徽瀚盛汽车检验服务有限公司。

发展阶段

排名：合肥第三方检测公司人气排名第6名
工资： 67.5%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长2%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占30.2%，“机械/仪器仪表类”占27.9%，“电子/电器/通信技术类”占11.6%。
招聘： 2026年较2025年下降77%。
要求：学历：本科最多，占62.8%。经验：3-5年最多，占39.5%。
地区：分布在2个地区，上海占55.8%，合肥占27.9%，苏州占7%，杭州占4.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

安徽瀚盛汽车检验服务有限公司将服务锚定在汽车产业链，从整车厂的装配调试，到零部件企业的技术岗位，再到第三方检测机构的专业工种，提供全方位、定制化技术人才服务。

产品与服务
公司主营面向汽车产业链的定制化技术人才服务，服务范围覆盖整车厂装配调试、零部件企业技术岗位、第三方检测机构专业工种等环节。

（本介绍内容由 DeepSeek AI 智能生成，仅供参考。）

展开

招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

管理

-77%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长59%
2024：下降2%
2023：增长424%

历年招聘： 2026年比2025年少106个职位

2022年 17个 2023年 89个 2024年 87个 2025年 138个 2026年 32个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 13 苏州 1 杭州 1 合肥 1 深圳 1

说明：安徽瀚盛汽车检验服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年32个（下降77%），2025年138个（增长59%），2024年87个（下降2%），2023年89个（增长424%），2022年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

安徽瀚盛汽车检验服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占30.2%，“机械/仪器仪表类”占27.9%，“电子/电器/通信技术类”占11.6%，“其他（研发和技术类）”占9.3%，“电气/能源/动力类”占7%，“生物/制药/化工/环保类”占2.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共43条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

67.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中67.5%的岗位拿￥10-30K

7% 4.5-6K 9.3% 6-8K 11.6% 8-10K ***  ? 10-15K 7% 15-20K ***  ? 20-30K 4.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥19.5K  计算机/网络/技术类  机械/仪器仪表类  工厂生产类  电子/电器/通信技术类 

安徽瀚盛汽车检验服务有限公司工资待遇怎么样？67.5%的岗位拿10-30K，本科工资￥。合肥地区工资排名第343，与同行业比+55%，质量管理类平均工资￥19.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

安徽瀚盛汽车检验服务有限公司员工工资高吗？为你提供：测试工程，技师，车联网测试，数据采集，以太网测试，仿真测试，实验员，集成测试，cnc，emc测试，pm，交付顾问，仓库，保管员，功能测试，售后，实验技术员，客服，开发工程师，招聘顾问，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

质量管理类
占了62.8% 62.8%
计算机/网络/技术类
占了30.2% 30.2%
机械/仪器仪表类
占了27.9% 27.9%
工厂生产类
占了16.3% 16.3%

职位地区

学历要求

本科
占了62.8% 62.8%
大专
占了27.9% 27.9%
不限
占了7% 7%
高中
占了2.3% 2.3%

经验要求

3-5年
占了39.5% 39.5%
5-10年
占了20.9% 20.9%
不限
占了20.9% 20.9%
1-3年
占了18.6% 18.6%

查看详细分析

安徽瀚盛汽车检验服务有限公司招聘要求怎么样：安徽瀚盛汽车检验服务有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占62.8%，其次是计算机/网络/技术类占30.2%。什么学历能进？本科占比最多占62.8%，其次是大专占27.9%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占39.5%，其次是5-10年占20.9%。工作地区在哪？上海占比最多占55.8%，其次是合肥占27.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。