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工资待遇怎么样

中国人寿保险股份有限公司杭州市临平支公司临平营销服务部薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥3K-30K之间,其中78.7%的岗位拿6-10K,2026年较上年-13%。客户服务类岗位占比最多达53%。

薪酬区间: 3K - 30K,其中78.7%的岗位拿¥6-10K
说明:中国人寿保险股份有限公司杭州市临平支公司临平营销服务部工资统计来自于近一年66条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥6-10K
78.7%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 51%

与同地区比

򀀈 53%

与同行比

说明:杭州地区公司平均工资¥16343 ,杭州保险行业公司平均工资¥16923

中国人寿保险股份有限公司杭州市临平支公司临平营销服务部薪酬区间:3-4.5K占比%,4.5-6K占比%,10-15K占比%,20-30K占比%。历年工资变化:2025年平均工资¥9K,2024年平均工资¥9.8K,2023年平均工资¥7.9K。平均工资对比杭州地区公司-51%,对比杭州保险行业公司-53%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

管理

工资按部门统计:客户服务类最多

中国人寿保险股份有限公司杭州市临平支公司临平营销服务部有哪些部门?根据近一年招聘岗位分析,,招聘需求中排名第290 。中国人寿保险股份有限公司杭州市临平支公司临平营销服务部各部门工资待遇怎么样? 客户服务类%的岗位工资拿¥。 仅供参考。

招聘学历要求:不限最多

中国人寿保险股份有限公司杭州市临平支公司临平营销服务部需要什么学历?不限占比最多,占43.9%,大专占33.3%,高中(含中专,中技)占22.7%

工资按学历统计

说明:中国人寿保险股份有限公司杭州市临平支公司临平营销服务部工资按学历统计,大专工资¥7.5K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

中国人寿保险股份有限公司杭州市临平支公司临平营销服务部员工工资高吗?为你提供:人事,文员,销售,主管助理,内勤,综合助理,行政,车险专员,点击查看详细岗位薪资分析。

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明: 中国人寿保险股份有限公司杭州市临平支公司临平营销服务部员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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