深圳新声半导体有限公司（下称“新声半导体”或“公司”）成立于2021年3月，是一家专注于射频前端中高端滤波器及模组研发、设计与销售的高科技企业。
公司坐落于深圳福田区新一代产业园，现有员工150余人，致力于突破中国在射频前端芯片领域的“卡脖子”难题，目标成为具备全球自主知识产权全系列滤波器芯片及射频模组供应商。公司成立首年即实现营业收入，展现出快速的市场响应能力与商业化实力。
公司高度重视知识产权布局，目前已累计申请国内外发明专利500余项，获授权国内外发明专利超200项。所有产品均基于自主专利技术，具备完整的知识产权保障，全球累计出货量超过20亿颗。
新声半导体已实现100余款产品的规模化量产，服务客户超过100家，产品成功导入三星、摩托罗拉、小米、荣耀、OPPO、VIVO、中兴、联想、Realme等国内外主流品牌供应链，覆盖直接或间接合作模式。产品在客户端经历批量验证，稳定性与可靠性获广泛认可。
2025年是公司国际化发展的关键起点，被定位为“出海元年”。在前期完成核心产品体系构建与规模化量产基础上，公司全面启动海外市场拓展，重点面向东南亚、欧洲及北美等区域，围绕国际终端厂商及射频模组客户推进产品认证、送样导入及批量合作，逐步提升海外业务占比。同时，公司已在韩国设立海外办事处，作为连接全球核心客户与技术体系的重要枢纽，进一步强化在国际高端市场的业务拓展能力与服务深度。在此基础上，公司持续完善全球化市场体系与客户网络。在知识产权方面，公司同步推进海外专利布局，强化技术在国际市场的保护与应用能力，为参与全球竞争奠定基础。
在运营管理方面，公司已全面部署企业资源计划（ERP）系统，并通过ISO9001质量管理体系与ISO14001环境管理体系认证。2024年，公司凭借技术创新实力荣获第二十五届“中国专利奖银奖”，此奖项滤波器芯片企业中仅新声荣获；2025年，荣获专精特新“小巨人”企业称号。
深圳新声半导体有限公司招聘要求怎么样：新声半导体都在招什么人？ 新声半导体招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占62.1%，其次是其他（研发和技术类）占27.6%。新声半导体什么学历能进？本科占比最多占89.7%，其次是硕士占6.9%。新声半导体学历要求高吗？硕士占6.9%。工作经验新声半导体有什么要求？3-5年占比最多占48.3%，其次是1-3年占24.1%。新声半导体工作地区在哪？苏州占比最多占34.5%，其次是上海占31%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
内容由
提供
恭喜您，提交成功！
您的编辑正在审核中，1个工作日内，会以邮件通知您结果
提交失败。
