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工资待遇怎么样

浙江源力医疗科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中57.3%的岗位拿6-10K，贸易/物流/采购/运输类岗位占比最多达56.1%，薪酬￥4.5-10K占比较高。本科工资￥16.2K。绍兴工资￥11.0K，金华￥11.2K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57.3%的岗位拿￥6-10K

13.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.4% 10-15K 7.3% 15-20K 4.9% 20-30K 3.7% 30-50K

说明：浙江源力医疗科技有限公司工资统计来自于近一年82条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

57.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 1%

与同地区比

򀀉 4%

与同行比

说明：绍兴地区公司平均工资￥10985 ，绍兴医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥10492

浙江源力医疗科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。平均工资对比绍兴地区公司-1%，对比绍兴医疗/护理/卫生行业公司+4%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：贸易/物流/采购/运输类最多，岗位工资￥4.5-10K占比最多

全国工资排名 򀀩

贸易/物流/采购/运输类工资: 63.1%的岗位拿￥4.5-10K/月

17.4% 4.5-6K 17.4% 6-8K 28.3% 8-10K 15.2% 10-15K 10.9% 15-20K 8.7% 20-30K 2.2% 30-50K

贸易/物流/采购/运输类热招岗位

浙江源力医疗科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，贸易/物流/采购/运输类最多占56.1%。浙江源力医疗科技有限公司各部门工资待遇怎么样？贸易/物流/采购/运输类63.1%的岗位工资拿￥4.5-10K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

1.2% 初中 2.4% 高中 85.4% 大专 9.8% 本科 1.2% 不限

浙江源力医疗科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占85.4%，本科占9.8%，高中（含中专，中技）占2.4%，初中占1.2%，不限占1.2%

工资按学历统计

说明：浙江源力医疗科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江源力医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：外贸业务，业务员，会计，采购，人事，外贸主管，跟单，外贸经理，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：绍兴招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

绍兴工资: 79%的岗位拿￥6-10K/月

5.3% 4.5-6K 39.5% 6-8K 39.5% 8-10K 2.6% 10-15K 5.3% 15-20K 7.9% 30-50K

地区热招岗位

说明：浙江源力医疗科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，绍兴79%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金员工旅游专业培训定期体检交通补助出国机会员工食堂职工宿舍年金

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 浙江源力医疗科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

绍兴弹力绷带行业人才需求趋势分析更多

医疗科技 +1%

医学科技 -29%

医用耗材 -2%

无纺布

医用绷带 -66%

弹力绷带 -49%

个人护理 +7%

护理产品 +20%

美妆个护 -3%

医用纱布 -65%

护理用品 -47%

医疗器械 +19%

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