「长城汽车研发实力、研发待遇」长城汽车股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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长城汽车研发实力（技术人才需求与待遇）

长城汽车技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占25.9%，“计算机/网络/技术类”占14.7%，“其他（研发和技术类）”占13%，“电子/电器/通信技术类”占8.5%，“生物/制药/化工/环保类”占3.7%，“电气/能源/动力类”占3.6%，“美术/设计/创意类”占2.7%，“医疗卫生/美容保健类”占0.3%，“科研类”占0.2%，“咨询/顾问类”占0.1%。仅供参考。

机械/仪器仪表类工资: 65.3%的岗位拿￥6-15K/月

4.4% 4.5-6K 21.3% 6-8K 16.7% 8-10K 27.3% 10-15K 16.8% 15-20K 9.5% 20-30K 2.8% 30-50K

机械/仪器仪表类人才需求844个，占25.9%，热招岗位：

长城汽车硕士岗位人才需求分析（更多）

2025年较2024年

2024：下降38%
2023：下降22%
2022：增长506%
2021：增长157%

长城汽车硕士历年招聘：

2020年 7个 2021年 18个 2022年 109个 2023年 85个 2024年 53个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

保定硕士需求排名 򀀩

￥30-50K以上

硕士工资 򀀩

长城汽车博士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

长城汽车博士历年招聘：

2020年 1个 2022年 6个 2023年 3个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

保定博士需求排名 򀀩

博士工资 򀀩

长城汽车荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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保定电池行业人才需求趋势分析更多

汽车电池 -19%

新能源汽车 -34%

动力总成 -37%

公交/巴士 -10%

汽车外饰 +14%

汽车电机 -30%

整车出口 +20%

整车研发 +13%

环境风洞试验室 -29%

环境模拟试验 -29%

整车制造 -28%

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