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人气  1.3万   |   粉丝  8   |   喜欢  2   |   反馈  10 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

公司简介:益伸集团1989年在台湾创立,以专业生产AC、DCPIN、PLUG起家。1996年于广东省东莞市先后成立了外资、内资及电镀厂。2006年集团惠州投资3亿人民币,创建益伸科技园。集团以稳健手法经营,扩大生产线,以“一站购足”的经营模式,建立出巨大的产品营销网。集团以专业五金加工立业,新增精密弹片、外观件、手机件、精密连接件、DC插头等。主要客户有:台达、艾默生、安联、飞宏、BYD、飞利浦、富士康、伟创力、APPLE、BOSCH、海尔、华为、三星等世界各大知名公司。现因生产规模扩大,诚邀各界有志之士加盟,共创美好的明天!福利待遇:公司十分重视对职员的人文关怀,为所有从职于益伸公司的职员提供良好的培训机会和公平的晋升机会以及优厚的福利待遇。1、工作日制:5天8小时,超出部分的加班费严格按劳动法标准核算,公司以多劳多得,计时、计件制相结合的薪资核算方法,计时保底、计件激励,确保能者获得更高的收入。完善的培训体系:提供专业技能培训和业务知识培训,助职工快速成长。2、社会保险:工厂按国家规定入职当月或次月为职工购买工伤、养老、失业、医疗等社会保险。3、带薪休假:职工依法享有带薪婚假、丧假、产假、陪产假、年休假等法定假日。其他福利:节日福利、年度定期体检、助学基金等。4、厂内环境优美,各种文体设施齐全(羽毛球、乒乓球、篮球等)5、公司提供免费住宿(有水电免除额度),宿舍环境舒适,有独立阳台、洗手间、冲凉房,每天有热水供应。6、当月30日之前准时发放上月工资,不扣押员工任何证件及工资。薪资待遇:根据个人能力和表现实习期后调整,并另有绩效奖金和年终奖金。7、全优奖100元、员工有岗位津贴0-250元,员工有绩效奖0-1500元;技术员-工程师绩效奖1500-10000元不等。8、推荐新人入职满3月、6月、12月均有介绍奖共900元奖励。9、现因业务发展需要,诚招多名储干,晋升空间:公司重视人才培养,表现优秀储干有机会晋升为组长、主管、项目经理等管理类岗位。

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招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

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说明:惠州益伸电子有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年50个,2022年49个(下降2%),2023年19个(下降61%),2024年42个(增长121%),2025年36个(下降14%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共22条)

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薪酬区间: 3K - 20K,其中59.1%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
惠州益伸电子有限公司工资待遇怎么样?59.1%的岗位拿3-6K,本科工资¥17.5K。与同行业比-32%,工厂生产类平均工资¥7.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了38.9% 38.9%
  • 技工类
    占了16.7% 16.7%
  • 质量管理类
    占了16.7% 16.7%
  • 机械/仪器仪表类
    占了9.3% 9.3%

学历要求

  • 不限
    占了42.6% 42.6%
  • 高中
    占了38.9% 38.9%
  • 大专
    占了16.7% 16.7%
  • 本科
    占了1.9% 1.9%

经验要求

  • 不限
    占了63% 63%
  • 1-3年
    占了20.4% 20.4%
  • 5-10年
    占了11.1% 11.1%
  • 3-5年
    占了5.6% 5.6%
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惠州益伸电子有限公司招聘要求怎么样:惠州益伸电子有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占38.9%,其次是技工类占16.7%。什么学历能进?不限占比最多占42.6%,其次是高中占38.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占63%,其次是1-3年占20.4%。工作地区在哪?惠州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 14,000万(香港元)
法定代表: 官有文
成立时间:
信用代码: 914413007718759216
注册地址: 惠州市惠城区沥林镇迭石龙村

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