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公司概况

发展阶段

  • 工资: 73.5%的岗位拿6-10K,2026年较去年持平。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占55.9%,“医疗卫生/美容保健类”占5.9%,“电子/电器/通信技术类”占5.9%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降43%。
  • 要求: 学历:大专最多,占48.6%。经验:1-3年最多,占60%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。

公司介绍

宁波杭州湾新区双林汽车部件有限公司是宁波双林汽车部件股份有限公司的控股子公司,系中国A股上市公司(股票代码:300100,股票简称:双林股份),总部位于宁波市宁海县西店璜溪口,是一家专业从事汽车零部件及配件、模具设计、开发与制造、汽车座椅配件、内饰件等产品的*高新技术、外向型企业;目前已成功开发汽车座椅系统、内外饰系统、空调系统、车灯照明系统、动力系统、安全系统的塑料件、板金件、橡胶件。公司分别与通用汽车、福特汽车、丰田汽车、东风汽车、大众汽车、佛吉亚、法雷奥、李尔、博世、麦格纳英提尔等诸多国内外著名厂商建立长期合作的伙伴关系,产品远销欧美、日韩等国家和地区。公司的快速发展,期待与更优秀的您共同扬帆远航!

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

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说明:宁波杭州湾新区双林汽车部件有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年1个,2023年2个(增长100%),2024年2个(持平),2025年23个(增长1050%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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宁波杭州湾新区双林汽车部件有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占55.9%,“医疗卫生/美容保健类”占5.9%,“电子/电器/通信技术类”占5.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共34条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中73.5%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年34条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波杭州湾新区双林汽车部件有限公司工资待遇怎么样?73.5%的岗位拿6-10K,与同行业比-33%,人力资源类平均工资¥8.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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宁波杭州湾新区双林汽车部件有限公司员工工资高吗?为你提供:注塑,科长,修模,加料员,助工,模具,组长,质量,钳工,产品工程,产科,工艺员,检验,测量,维修员,设备维修,事主管,人事,工艺工程,文员,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 人力资源类
    占了62.9% 62.9%
  • 技工类
    占了60% 60%
  • 机械/仪器仪表类
    占了54.3% 54.3%
  • 工厂生产类
    占了17.1% 17.1%

学历要求

  • 大专
    占了48.6% 48.6%
  • 不限
    占了37.1% 37.1%
  • 高中
    占了14.3% 14.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了60% 60%
  • 不限
    占了17.1% 17.1%
  • 3-5年
    占了11.4% 11.4%
  • 5-10年
    占了11.4% 11.4%
查看详细分析

宁波杭州湾新区双林汽车部件有限公司招聘要求怎么样:宁波杭州湾新区双林汽车部件有限公司都在招什么人? 招聘类别人力资源类占比最多占62.9%,其次是技工类占60%。什么学历能进?大专占比最多占48.6%,其次是不限占37.1%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占60%,其次是不限占17.1%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 22,000万(元)
法定代表: 陈有甫
成立时间:
信用代码: 913302015705252202
注册地址: 浙江省宁波杭州湾新区滨海五路598号

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