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公司概况

发展阶段

  • 工资: 90%的岗位拿6-10K。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降78%。
  • 要求: 学历:高中最多,占50%。经验:不限最多,占60%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。

公司介绍

浙江金明汽配有限公司企业简介浙江金明汽配有限公司(原杭州联望汽配有限公司)成立于2006年,仓储面积6000平方米,专业经营吉利汽车全车配件,经过多年的不断发展壮大,目前公司业务辐射国内外,公司也是国内多种知名品牌汽车配件的浙江省及全国的总代理。公司的年营业额6000万,员工35人。公司从2006年开始经营汽车配件以来,销售业绩每年以良好的势头在增长,公司计划在2016年以前完成在全国各地区及国外的销售经营布局。公司坚持以人为本的经营理念,始终把人才作为企业的发展的企业之本、竞争之本、发展之本。公司以其有效的激励机制、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境和以人为本的企业文化理念,使企业成为人才集聚的高地。公司推行“公平、平等、竞争、择优”的用人机制,建立了良好的职业生涯规划、系统的培训体质和完善的晋升制度,因此无论身在何种岗位,只要发挥潜能才智就能成为公司重用的人才。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业氛围。使每一位有能力、有事业心的员工都能施展才华,实现抱负!公司为人才提供了展翅翱翔的广阔天空和发展自我的优质平台。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,我们坚信将与有志之士共同成长,共同发展,共同铸就美好的明天!"

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招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长800%
  • 2024: 下降75%
  • 2023: 增长300%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江联望汽配有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年1个,2023年4个(增长300%),2024年1个(下降75%),2025年9个(增长800%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 6K - 30K,其中90%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江联望汽配有限公司工资待遇怎么样?90%的岗位拿6-10K,本科工资¥7.0K。与同行业比-55%,工厂生产类平均工资¥7.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了40% 40%
  • 质量管理类
    占了30% 30%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了30% 30%
  • 销售类
    占了30% 30%

学历要求

  • 高中
    占了50% 50%
  • 初中
    占了20% 20%
  • 大专
    占了10% 10%
  • 本科
    占了10% 10%

经验要求

  • 不限
    占了60% 60%
  • 1-3年
    占了40% 40%
查看详细分析

浙江联望汽配有限公司招聘要求怎么样:浙江联望汽配有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占40%,其次是质量管理类占30%。什么学历能进?高中占比最多占50%,其次是初中占20%。工作经验有什么要求?不限占比最多占60%,其次是1-3年占40%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,200万(元)
法定代表: 黄金明
成立时间:
信用代码: 9133010107532726XA
注册地址: 杭州经济技术开发区海达南路555号金沙大厦3幢10层21室

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