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公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江日方升人力科技有限公司是*的猎头和人力资源管理公司之一,主要服务于国内专精特新高成长型中小企业和规模型五百强企业、以及行业龙头企业,日方升向中外名企提供集招聘猎头、劳务派遣、培训开发、管理咨询于一体的全程人力资源服务。日方升以新能源行业和工程机械行业为主赛道,同时覆盖制造、IT、半导体、金融、地产、大健康等多个行业;日方升一方面协助企业客户引进理想人才,满足企业发展需要,另一方面促进人才的科学流动与稳定发展。日方升拥有一支高素质、高水平的团队,团队管理/业务主力多来自于知名企业/上市公司,高学历、高管身份,具有全盘人力资源操盘经验,人脉资源和实战经验丰富;团队其他业务成员多来自于管理/业务精英转型做人力资源业务;能够精准理解客户在业务发展和人才需求上遇到的各种困惑与疼点,能够实现多岗位、跨区域团队协作。公司已积累了广泛的人脉资源,集聚了国内外优秀资深的核心顾问团队,形成了良好的口碑,我们致力成为国内*具规模的猎头公司之一以及人力资源管理公司之一。目前,公司已拥有杭州总部、南京分公司、长沙分公司;正在筹建深圳分公司和成都分公司;已有的战略合作伙伴有东莞、株洲、北京三家专业机构!未来3-5年,公司的目标是国内拥有分支机构达到20-30家,海外分支机构达到3-5家,打入行业TOP 10!

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招聘需求增长速度怎么样 (19个在线职位)

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说明:浙江日方升人力科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年136个(增长189%),2024年47个,2022年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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浙江日方升人力科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占23.9%,“计算机/网络/技术类”占13%,“电子/电器/通信技术类”占12%,“其他(研发和技术类)”占7.6%,“机械/仪器仪表类”占5.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共92条)

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薪酬区间: 3K - 50K,其中78.2%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年92条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江日方升人力科技有限公司工资待遇怎么样?78.2%的岗位拿20-50K,本科工资¥。杭州地区工资排名前15,与同行业比+104%,经营管理类平均工资¥29.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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浙江日方升人力科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,质量,电气,车间,市场,副总,生产经理,营销经理,售前,省区经理,硬件,系统工程师,设计工程师,产品工程,人事,区域总,国家经理,外销经理,大区经理,嵌入式,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 经营管理类
    占了32.6% 32.6%
  • 电气/能源/动力类
    占了23.9% 23.9%
  • 销售类
    占了22.8% 22.8%
  • 技工类
    占了20.7% 20.7%

学历要求

  • 本科
    占了63% 63%
  • 大专
    占了31.5% 31.5%
  • 不限
    占了5.4% 5.4%

经验要求

  • 5-10年
    占了52.2% 52.2%
  • 不限
    占了25% 25%
  • 3-5年
    占了22.8% 22.8%
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浙江日方升人力科技有限公司招聘要求怎么样:浙江日方升人力科技有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占32.6%,其次是电气/能源/动力类占23.9%。什么学历能进?本科占比最多占63%,其次是大专占31.5%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占52.2%,其次是不限占25%。工作地区在哪?杭州占比最多占18.5%,其次是宁波占15.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 罗茂华
成立时间:
信用代码: 91330110MABR8H888P
注册地址: 浙江省杭州市余杭区余杭街道科技大道39号2幢1011室

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