招聘要求（16个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多25个职位

2022年 1个 2025年 15个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共48条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中56.2%的岗位拿￥8-50K

12.5% 4.5-6K 16.7% 6-8K ***  ? 8-10K 8.3% 10-15K 6.3% 15-20K ***  ? 30-50K 6.3% 50K以上

历年工资

￥21.8k 2025年 ￥17.3k 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

6.3% 高中 20.8% 大专 72.9% 本科

殷隆置业（杭州）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占72.9%，大专占20.8%，高中（含中专，中技）占6.3%

工资按学历统计

说明：殷隆置业（杭州）有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

2.1% 1-3年 2.1% 3-5年 95.8% 不限

殷隆置业（杭州）有限公司经验要求高吗？不限占比最多占95.8%，1-3年占2.1%，3-5年占2.1%

工资按经验统计

说明：殷隆置业（杭州）有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥9.0K，3-5年工资￥9.0K，不限工资￥18.9K

人员结构：建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 31.3%(15) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 14.6%(7) 򀀩

殷隆置业（杭州）有限公司有哪些部门？建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多，占31.3%，经营管理类占22.9%，销售类占22.9%，商业零售类占18.8%，客户服务类占18.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

殷隆置业（杭州）有限公司员工工资高吗？为你提供：高级主任，招商，营运，市场，物业，会计，保安，分析，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2025 1 2026

殷隆置业（杭州）有限公司就业前景分析：2026年殷隆置业（杭州）有限公司在招地区1个，与2025持平

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