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工资待遇怎么样

太保家园（南京）养老服务有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-20K之间，其中66.6%的岗位拿4.5-8K，2026年较上年+17%。医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达59.3%，薪酬￥4.5-8K占比较高。本科工资￥8.9K。

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中66.6%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.8% 8-10K 14.8% 10-15K 3.7% 15-20K

说明：太保家园（南京）养老服务有限公司工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

66.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥12.5k 2023年 ￥9.1k 2024年 ￥7.1k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 42%

与同地区比

򀀈 46%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13785 ，南京保险行业公司平均工资￥14825

太保家园（南京）养老服务有限公司薪酬区间：8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥7.1K，2024年平均工资￥9.1K，2023年平均工资￥12.5K。平均工资对比南京地区公司-42%，对比南京保险行业公司-46%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

南京需求排名 򀀩

南京工资排名 򀀩

医疗卫生/美容保健类工资: 81.3%的岗位拿￥4.5-8K/月

37.5% 4.5-6K 43.8% 6-8K 6.3% 8-10K 6.3% 10-15K 6.3% 15-20K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

太保家园（南京）养老服务有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占59.3%，招聘需求中排名第578 。太保家园（南京）养老服务有限公司各部门工资待遇怎么样？医疗卫生/美容保健类81.3%的岗位工资拿￥4.5-8K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

7.4% 初中 11.1% 高中 51.9% 大专 14.8% 本科 14.8% 不限

太保家园（南京）养老服务有限公司需要什么学历？大专占比最多，占51.9%，本科占14.8%，不限占14.8%，高中（含中专，中技）占11.1%，初中占7.4%

工资按学历统计

说明：太保家园（南京）养老服务有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

太保家园（南京）养老服务有限公司员工工资高吗？为你提供：康复师，护师，内科，护理，规划，住院医生，厨师，护士，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金专业培训定期体检餐饮补贴补充医疗保险 13薪 14薪 15薪

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

养老规划师/顾问南京 8千-1.5万平均工资
内科住院医生南京 6-8千·13薪平均工资
运动康复师南京 5-8千·13薪平均工资
高级文娱活动策划师南京 8千-1.3万·13薪平均工资
内科医生南京 12-15k·13薪平均工资
运动康复师南京 5-8k·13薪平均工资
康乐主管南京 8-13k·13薪平均工资
养老规划师-协同方向南京 8000-13000 平均工资
内科住院医生南京 8-11k·13薪平均工资
安全员南京 7-9k·13薪平均工资
养老规划师南京 8-13k·13薪平均工资
护理院院长南京 1.2-1.8万·14薪平均工资

说明： 太保家园（南京）养老服务有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

南京营养咨询行业人才需求趋势分析更多

机构养老 +8%

保险客户 +20%

人寿保险 +41%

金融产品 +12%

保险资管 +121%

健康产业 +9%

康复治疗 +9%

养老地产 +70%

康复管理 +7%

银发经济 +24%

营养咨询 -33%

健康生活 +19%

养老服务 +30%

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