安徽通盛能源科技股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”占13%，“计算机/网络/技术类”占11.7%，“电气/能源/动力类”占10.4%，“其他（研发和技术类）”占2.6%，“机械/仪器仪表类”占1.3%，“生物/制药/化工/环保类”占1.3%。仅供参考。

经营管理类工资: 58.8%的岗位拿￥15-30K/月

11.8% 4.5-6K 5.9% 6-8K 11.8% 8-10K 11.8% 10-15K 23.5% 15-20K 35.3% 20-30K

经营管理类人才需求16个，占20.8%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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合肥锂离子动力电池行业人才需求趋势分析更多

充电电池 +84%

热管理 +25%

高端装备 +97%

电池系统 +92%

动力电池系统 +95%

锂离子动力电池 +99%

电化学 +42%

储能 +59%

能源科技 +28%

数字化车间 +23%

电化学储能 +144%

重工 +14%

自动化 +41%

工程机械 +9%

自动化控制 +19%

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