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公司概况

发展阶段

  • 阶段: 新三板。
  • 排名: 大同公司人气排名第16名
  • 荣誉: 专精特新小巨人企业 科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 78.9%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长71%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降67%。
  • 要求: 学历:大专最多,占65.8%。经验:不限最多,占47.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,大同占47.4%,长治占7.9%,晋中占7.9%,鄂尔多斯占5.3%。

公司介绍

唯实重工股份有限公司(证券代码:874328)成立于2008年,在掘进装备研发、创新、设计、制造、服务、再制造等领域,拥有丰富的为煤矿综掘行业提供技术解决方案的经验,掘进机平均开机率达到了98.1%,降低综合管理成本20%以上。 2018年,唯实重工被国家工信部评为“国家服务型制造示范企业”,以及陆续被评定为《制造业互联网融合发展试点示范》、《国家专精特新小巨人》、《山西省企业技术中心》等荣誉称号。
公司着力为客户解决硬岩地质条件的掘进效率低和故障多等一系列痛点,已取得明显成果。其中尤其以280A为代表的硬岩掘进机更是得到了客户的高度认可。不久的将来,唯实重工将彻底解决行业内矿山硬岩地质条件下的掘进效率低,管理困难等行业难题。公司依托在掘进机制造、销售、研发等环节的多年积累以及对新技术、新商业模式、新管理模式的深入研究,依靠掘进机服务业务的先进性,公司已经全面走向全国市场。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

唯实重工融资情况/发展历程 (共1次)

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新三板
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:新三板
  • 交易:全国股转系统

唯实重工招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

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说明:唯实重工股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?唯实重工2025年60个(增长88%),2024年32个(增长7%),2023年30个(增长20%),2022年25个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

唯实重工工资待遇怎么样 (共38条)

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唯实重工薪酬概况
薪酬区间: 2K - 50K,其中78.9%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年38条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
唯实重工股份有限公司工资待遇怎么样?唯实重工78.9%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。大同地区工资排名前20%,与同行业比-3%,销售类平均工资¥6.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

唯实重工热招岗位工资待遇

(更多)
唯实重工股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,机械工,质量,工艺工程,制造总监,市场,库管,总工,机械设计,杂工,液压工,生产总监,研发助理,设计工程师,质检,点击查看详细岗位薪资分析。

唯实重工荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

唯实重工相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了57.9% 57.9%
  • 工厂生产类
    占了18.4% 18.4%
  • 机械/仪器仪表类
    占了18.4% 18.4%
  • 技工类
    占了10.5% 10.5%

学历要求

  • 大专
    占了65.8% 65.8%
  • 本科
    占了21.1% 21.1%
  • 高中
    占了7.9% 7.9%
  • 不限
    占了5.3% 5.3%

经验要求

  • 不限
    占了47.4% 47.4%
  • 5-10年
    占了21.1% 21.1%
  • 1-3年
    占了18.4% 18.4%
  • 3-5年
    占了13.2% 13.2%
查看详细分析

唯实重工股份有限公司招聘要求怎么样:唯实重工都在招什么人? 唯实重工招聘类别销售类占比最多占57.9%,其次是工厂生产类占18.4%。唯实重工什么学历能进?大专占比最多占65.8%,其次是本科占21.1%。工作经验唯实重工有什么要求?不限占比最多占47.4%,其次是5-10年占21.1%。唯实重工工作地区在哪?大同占比最多占47.4%,其次是长治占7.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 8,270万(元)
法定代表: 高翔
成立时间:
信用代码: 91140200346938231E
注册地址: 山西省大同市新荣区西村乡镇河堡村东

上下游合作客户/供应商

与中国矿大合作研究矿山智能装备技术 来源
供应商 技术研发合作

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