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公司概况

发展阶段

  • 排名: 上海新材料公司人气排名第131名
  • 荣誉: 市科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 72.8%的岗位拿6-20K,2026年较去年增长27%。硕士工资¥17.5K。
  • 招聘: 2026年较2025年下降11%。高学历人才:硕士2个。
  • 要求: 学历:本科最多,占63.6%。经验:不限最多,占54.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,上海占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

管理
说明:保视丽(上海)新材料科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年35个,2024年19个(下降46%),2025年9个(下降53%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中72.8%的岗位拿¥6-20K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
保视丽(上海)新材料科技有限公司工资待遇怎么样?72.8%的岗位拿6-20K,本科工资¥23.8K。与同行业比-16%,技工类平均工资¥14.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了45.5% 45.5%
  • 其他(研发和技术类)
    占了18.2% 18.2%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了18.2% 18.2%
  • 质量管理类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 本科
    占了63.6% 63.6%
  • 高中
    占了18.2% 18.2%
  • 硕士
    占了18.2% 18.2%

经验要求

  • 不限
    占了54.5% 54.5%
  • 1-3年
    占了36.4% 36.4%
  • 3-5年
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

保视丽(上海)新材料科技有限公司招聘要求怎么样:保视丽(上海)新材料科技有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占45.5%,其次是其他(研发和技术类)占18.2%。什么学历能进?本科占比最多占63.6%,其次是高中占18.2%。学历要求高吗?硕士占18.2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占54.5%,其次是1-3年占36.4%。工作地区在哪?上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 马传顺
成立时间:
信用代码: 91310000MAC4N886X5
注册地址: 中国(上海)自由贸易试验区临港新片区天骄路336号1幢1层105C

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