「理士电池怎么样」江苏理士电池有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：23年
行业： 计算机硬件、仪器仪表/工业自动化、原材料和加工、机械/设备/重工
全称： 江苏理士电池有限公司。

发展阶段

排名：苏州叉车公司人气排名第5名苏州电动四轮车公司人气排名第6名
荣誉：国家专利民营科技企业根据算法标注
工资： 69.3%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长83%。硕士工资￥26.3K。
招聘： 2026年较2025年增长25%。
要求：学历：大专最多，占26.9%。经验：不限最多，占46.2%。
地区：分布在2个地区，淮安占61.5%，肇庆占19.2%，南京占7.7%，淮北占3.8%。

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理士电池公司介绍

【总结】专门从事LEOCH(理士)牌全系列阀控式密封铅酸蓄电池的研制、开发、制造和销售的国际化新型科技企业

江苏理士电池有限公司是专门从事全系列铅酸蓄电池的研制、开发、制造和销售的国际化新型高科技企业，香港主板上市企业（理士国际00842.HK）。经过多年成长，理士国际已成为*的铅酸蓄电池制造商及*大的铅酸蓄电池出口商。

展开

理士电池招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

+25%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长18%
2024：下降66%
2023：增长150%
2022：增长186%

理士电池历年招聘： 2026年比2025年多5个职位

2021年 7个 2022年 20个 2023年 50个 2024年 17个 2025年 20个 2026年 25个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

淮安 3 南京 1

理士电池最新招聘

说明：江苏理士电池有限公司招聘需求增长速度怎么样？理士电池2026年25个（增长25%），2025年20个（增长18%），2024年17个（下降66%），2023年50个（增长150%），2022年20个（增长186%），2021年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

理士电池工资待遇怎么样（共26条）

管理

理士电池薪酬概况

￥6-15K

69.3%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中69.3%的岗位拿￥6-15K

3.8% 2-3K 7.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.4% 8-10K ***  ? 10-15K 3.8% 20-30K 15.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

理士电池工资排名

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥22.1K  技工类  销售类  客户服务类  工厂生产类 

江苏理士电池有限公司工资待遇怎么样？理士电池69.3%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-32%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥22.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

理士电池热招岗位工资待遇

（更多）

江苏理士电池有限公司员工工资高吗？为你提供：业务员，助理工程，操作工，注塑，电工，电池工程师，bm，业务助理，产品助理，产品经理，储备干部，厨师，品质主管，培训，外贸业务，工装，普工，机械工，材料助理，清洁，点击查看详细岗位薪资分析。

理士电池荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了26.9% 26.9%
技工类
占了19.2% 19.2%
销售类
占了15.4% 15.4%
客户服务类
占了11.5% 11.5%

职位地区

学历要求

大专
占了26.9% 26.9%
本科
占了26.9% 26.9%
不限
占了23.1% 23.1%
硕士
占了15.4% 15.4%

经验要求

不限
占了46.2% 46.2%
3-5年
占了34.6% 34.6%
1-3年
占了11.5% 11.5%
5-10年
占了7.7% 7.7%

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江苏理士电池有限公司招聘要求怎么样：理士电池都在招什么人？理士电池招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占26.9%，其次是技工类占19.2%。理士电池什么学历能进？大专占比最多占26.9%，其次是本科占26.9%。理士电池学历要求高吗？硕士占15.4%。工作经验理士电池有什么要求？不限占比最多占46.2%，其次是3-5年占34.6%。理士电池工作地区在哪？淮安占比最多占61.5%，其次是肇庆占19.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。