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研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占44.7%，“电气/能源/动力类”占21.1%，“电子/电器/通信技术类”占18.4%，“计算机/网络/技术类”占10.5%，“美术/设计/创意类”占5.3%，“其他（研发和技术类）”占2.6%，“生物/制药/化工/环保类”占2.6%。仅供参考。

机械/仪器仪表类工资: 82.4%的岗位拿￥10-50K/月

17.6% 8-10K 29.4% 10-15K 5.9% 15-20K 47.1% 30-50K

机械/仪器仪表类人才需求17个，占44.7%，热招岗位：

杭州配电行业人才需求趋势分析更多

能源管理 -14%

电力技术 -47%

物联网技术 +53%

市政公用工程 -20%

电力供应 +42%

电力工程管理 -13%

配电开关 -3%

电气工程 +5%

能源运营 +1%

电力传输 +15%

勘察设计院 -21%

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