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公司概况

发展阶段

  • 工资: 62%的岗位拿4.5-8K。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占52.6%,“计算机/网络/技术类”占8.8%,“美术/设计/创意类”占7%。
  • 要求: 学历:不限最多,占75.4%。经验:1-3年最多,占73.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,成都占100%。

公司介绍

【集团简介)瑞一集团是以经营奇瑞旗下所有品牌汽车4S店为主业务的集团公司,自2016年创建以来,先后在成都双流、金牛、郫县、大邑、锦江区、成华区、眉山均建立了4S店,成为四川地区奇瑞品牌*具影响力的优秀经销商。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状 (25个在线职位)

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说明:成都鸿宇瑞一汽车销售有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年2个,2025年46个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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成都鸿宇瑞一汽车销售有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占52.6%,“计算机/网络/技术类”占8.8%,“美术/设计/创意类”占7%,“电气/能源/动力类”占3.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共58条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中62%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年58条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都鸿宇瑞一汽车销售有限公司工资待遇怎么样?62%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-22%,销售类平均工资¥8.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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成都鸿宇瑞一汽车销售有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,主播,售后,客服,dcc,接待,新媒体,续保专员,营业员,运营,邀约专员,金工,钣金,导购,技师,服务顾问,汽车维修,sa,中工,优化师,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了61.4% 61.4%
  • 机械/仪器仪表类
    占了52.6% 52.6%
  • 客户服务类
    占了24.6% 24.6%
  • 技工类
    占了15.8% 15.8%

学历要求

  • 不限
    占了75.4% 75.4%
  • 大专
    占了21.1% 21.1%
  • 高中
    占了3.5% 3.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了73.7% 73.7%
  • 不限
    占了22.8% 22.8%
  • 3-5年
    占了3.5% 3.5%
查看详细分析

成都鸿宇瑞一汽车销售有限公司招聘要求怎么样:成都鸿宇瑞一汽车销售有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占61.4%,其次是机械/仪器仪表类占52.6%。什么学历能进?不限占比最多占75.4%,其次是大专占21.1%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占73.7%,其次是不限占22.8%。工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 赵晨笛
成立时间:
信用代码: 91510124MACCD8061B
注册地址: 成都市郫都区郫筒街道洪石村三组301号

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