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公司概况

发展阶段

公司介绍

背景介绍
源卓微纳科技(苏州)股份有限公司成立于2016年10月,位于苏州工业园区,源卓微纳是在国家科技部和苏州园区政府共同推动下,由多名在国际知名半导体设备企业任职的资深技术人员创立的公司。

服务领域
源卓微纳专注于将LED,激光光源技术和数字光学处理(DLP)技术结合应用于PCB&FPC、FPD、LED、太阳能、晶圆、IC封装及高精密丝网印刷等领域的高新科技公司,专注研发、生产各类数字光学(Digital-Step-Scan,简称DiSS)设备及关联部件、装置。

发展状况
公司核心研发团队在原有的激光直接成像技术(DI)基础上研发出可匹配菲林曝光机性价比的新一代数码曝光技术(DiSS),为全 PCB 产业曝光工序的全面智能和清洁环保生产奠定基础!同时为客户提供取代传统曝光机(菲林曝光机)且更加精密、经济、高效、智能环保的数码曝光机方案。源卓光电已经从一个研发型企业走向了研发、市场并重的现代化高科技企业。

企业文化
源卓微纳崇尚“客户至上 诚心负责 激情创新 高效共赢”的核心价值观,提倡团队合作效率,技术精湛品质优良,用户至上市场为先的企业文化理念。源卓微纳充分尊重员工的文化修养和个性,强调所有的员工都是平等的;推崇简约健康、友善和谐、互尊互敬、互帮互学、共同进步的人际关系。

人才培养
源卓微纳一直将人才视为企业发展的重要资源,始终坚持以自主培养为主,积极引进为辅的人才战略。经过多年实践,源卓微纳建立了完善的培训体系,通过入职培训和岗位辅导。以帮助新员工快速了解并融入源卓微纳。针对岗位要求,有计划地开展知识技能、业务管理和综合素质等各类培训,帮助员工持续提升专业知识、岗位技能和职业素养。

职业发展
源卓微纳非常重视员工职业发展,为员工设置了技术系列、业务系列、管理系列等多轨道职业发展路径。员工可根据自己的能力、意愿并结合组织的需要,实现自身成长与公司持续发展的双赢。

薪酬福利
源卓微纳致力为员工提供富有竞争力的薪酬及福利待遇,在提供国家规定的各项社会福利的基础之上,为员工提供了五险一金,商业保险,交通补贴,通讯补贴,工作餐,各种节假日礼金,全员年度旅游,年度体检,季度团建经等全方位多元化的补充福利,减少员工的后顾之忧,使员工能够快乐工作的同时更能幸福的生活。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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源卓光电招聘需求增长速度怎么样 (75个在线职位)

管理
+25%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长53%
  • 2024: 下降24%
  • 2023: 下降1%
  • 2022: 下降52%
源卓光电历年招聘: 2026年比2025年多29个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
源卓光电校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 21
说明:源卓微纳科技(苏州)股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?源卓光电2026年144个(增长25%),2025年115个(增长53%),2024年75个(下降24%),2023年99个(下降1%),2022年100个(下降52%),2021年210个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

源卓光电硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 下降36%
  • 2023: 增长633%
  • 2022: 增长200%
源卓光电硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
源卓微纳科技(苏州)股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?源卓光电历年硕士招聘职位量:2025年14个(持平),2024年14个(下降36%),2023年22个(增长633%),2022年3个(增长200%),2021年1个。源卓光电在苏州硕士人才需求中排名第69,源卓光电硕士工资大部分在20-50K。

源卓光电博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
源卓光电博士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
源卓微纳科技(苏州)股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?源卓光电历年博士招聘职位量:2025年7个(持平),2023年3个(增长633%)。

源卓光电研发实力(技术人才需求)

(更多)
源卓微纳科技(苏州)股份有限公司技术人才需求怎么样?根据源卓光电近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占39.6%,“电子/电器/通信技术类”占33%,“计算机/网络/技术类”占19.8%,“机械/仪器仪表类”占14.8%,“电气/能源/动力类”占9.9%,“美术/设计/创意类”占2.2%。 仅供参考。

源卓光电工资待遇怎么样 (共182条)

管理
源卓光电薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中91.7%的岗位拿¥8-50K
说明:工资统计来自于近一年182条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
源卓微纳科技(苏州)股份有限公司工资待遇怎么样?源卓光电91.7%的岗位拿8-50K,本科工资¥。苏州地区工资排名前40,与同行业比+32%,其他(研发和技术类)平均工资¥30.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

源卓光电热招岗位工资待遇

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源卓微纳科技(苏州)股份有限公司员工工资高吗?为你提供:资深工程师,客服,售后,工艺工程,电气,工艺高级工程师,学工,系统集成,普工,机械工,测试工程,财务,采购,bp,qa,算法,系统工程师,自动化,质量,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

源卓光电荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

源卓光电相关行业标签

职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了39.6% 39.6%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了33% 33%
  • 技工类
    占了19.8% 19.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了19.8% 19.8%

学历要求

  • 本科
    占了52.2% 52.2%
  • 硕士
    占了23.1% 23.1%
  • 大专
    占了22% 22%
  • 博士
    占了2.2% 2.2%

经验要求

  • 不限
    占了46.7% 46.7%
  • 5-10年
    占了22% 22%
  • 3-5年
    占了22% 22%
  • 1-3年
    占了9.3% 9.3%
查看详细分析

源卓微纳科技(苏州)股份有限公司招聘要求怎么样:源卓光电都在招什么人? 源卓光电招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占39.6%,其次是电子/电器/通信技术类占33%。源卓光电什么学历能进?本科占比最多占52.2%,其次是硕士占23.1%。源卓光电学历要求高吗?硕士占23.1%,博士占2.2%。工作经验源卓光电有什么要求?不限占比最多占46.7%,其次是5-10年占22%。源卓光电工作地区在哪?苏州占比最多占93.4%,其次是深圳占1.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 15,000万(元)
法定代表: 张雷
成立时间:
信用代码: 91320594MA1MX4QC3R
注册地址: 中国(江苏)自由贸易试验区苏州片区苏州工业园区扬华路2号

上下游合作客户/供应商

源卓微纳产品通过SGS的CE、SEMI S2等认证检测 来源
供应商 检测认证
源卓微纳作为理事单位参与协会活动及标准制定 来源
供应商 行业组织
源卓微纳与苏州大学建立联合实验室,共同研发激光直写光刻技术 来源
供应商 高校/研究院合作
源卓微纳采用Aerotech的精密运动平台用于光刻机工件台 来源
供应商 运动控制
源卓微纳使用相干公司的紫外激光器作为光刻光源 来源
供应商 激光器

关注源卓光电的人还关注了

源卓光电竞争对手(类似公司)

半导体 光电 光学 激光光源
“光器件整体解决方案提供商和光电先进封装制造服务商”
半导体 光学 图像处理 运动控制
半导体 第三代半导体 微纳制造/加工 平板显示
键盘 鼠标 背光模块 键盘生产
传感器 服务机器人 机器人系统集成 智慧电力
“电子元器件制造供应商”
“全球控制电机系统的综合提供商和先进制造商”
“专致于光传输领域的光学产品研发和制造的高新企业”
“高端装备研发商”
“直接成像设备及直写光刻设备的研发和生产”
“为汽车、消费、工业和网络市场设计并制造嵌入式半导体产品”
“专业从事锂电池、电池管理系统及相关集成产品”
半导体 光伏 半导体设备 薄膜
“主要经营人工智能应用软件开发;科技推广等”

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