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公司概况

发展阶段

  • 排名: 杭州公司人气排名第92名
  • 工资: 80%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长7%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降75%。
  • 要求: 学历:大专最多,占60%。经验:不限最多,占100%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

集团集研发、生产、销售、运营为一体,以线下流量新零售营销模式为载体,历经26年,裂变培养了300多位职业经理人,6000多人专业的线下终端流量团队,全国30多个省市,拓展了200多家分公司。2018年-2024年成立十大事业部门,目前服务于蚂蚁金服集团,中国联通公司等头部企业,以第三方运营身份合作其所有线下终端引流及营销业务。
目标“打造中国一流的战略营销服务平台,个人蜕变成企业家的创业孵化器”。

展开

招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
-75%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长166%
  • 2024: 增长93%
历年招聘: 2026年比2025年少58个职位
说明:杭州乾十坤智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年19个(下降75%),2025年77个(增长166%),2024年29个(增长93%),2023年15个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共35条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中80%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年35条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州乾十坤智能科技有限公司工资待遇怎么样?80%的岗位拿6-10K,与同行业比-39%,人力资源类平均工资¥8.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
杭州乾十坤智能科技有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,实习生,培训,销售,人事,储备干部,推广,管培生,行政,市场,业务员,人力,拓展,经理助理,资源专员,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 人力资源类
    占了40% 40%
  • 在校学生类
    占了34.3% 34.3%
  • 客户服务类
    占了34.3% 34.3%
  • 市场/公关/媒介类
    占了28.6% 28.6%

学历要求

  • 大专
    占了60% 60%
  • 不限
    占了22.9% 22.9%
  • 高中
    占了14.3% 14.3%
  • 初中
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

杭州乾十坤智能科技有限公司招聘要求怎么样:杭州乾十坤智能科技有限公司都在招什么人? 招聘类别人力资源类占比最多占40%,其次是在校学生类占34.3%。什么学历能进?大专占比最多占60%,其次是不限占22.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 姜温
成立时间:
信用代码: 91330109MACFHQ1J8H
注册地址: 浙江省杭州市萧山区北干街道金城路153号金瑞大厦2幢704-B室(自主分割)

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