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公司概况

发展阶段

公司介绍

保延科技(北京)有限公司(Beyond保延)成立于2017年,致力于政府、大中型企业的数字化转型服务。通过互联网,结合大数据模型,致力于政府治理、民生治理、以及大中型企业(银行、保险)机构的数字化运营。团队核心成员来自于阿里巴巴、腾讯、恒生电子、宇信易诚、京北方等知名公司,利用互联网的行业优势,新拓政府或大中型企业的数字化转型类市场,前景广阔。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

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说明:保延科技(北京)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年17个,2024年46个(增长171%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共15条)

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薪酬区间: 2K - 15K,其中80%的岗位拿¥2-4.5K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
保延科技(北京)有限公司工资待遇怎么样?80%的岗位拿2-4.5K,与同行业比-79%,客户服务类平均工资¥3.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了40% 40%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了40% 40%
  • 销售类
    占了40% 40%
  • 市场/公关/媒介类
    占了6.7% 6.7%

学历要求

  • 大专
    占了86.7% 86.7%
  • 高中
    占了6.7% 6.7%
  • 不限
    占了6.7% 6.7%

经验要求

  • 不限
    占了93.3% 93.3%
  • 1-3年
    占了6.7% 6.7%
查看详细分析

保延科技(北京)有限公司招聘要求怎么样:保延科技(北京)有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占40%,其次是金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占40%。什么学历能进?大专占比最多占86.7%,其次是高中占6.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占93.3%,其次是1-3年占6.7%。工作地区在哪?重庆占比最多占20%,其次是苏州占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,160万(元)
法定代表: 邹远俊
成立时间:
信用代码: 91110107MA00FKNF2U
注册地址: 北京市朝阳区望京园601号楼11层1211

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