重庆科斯特汽车零部件有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 汽车零配件、批发/零售
全称： 重庆科斯特汽车零部件有限公司。

发展阶段

排名：重庆汽车装饰公司人气排名第1名重庆外饰件公司人气排名第8名重庆内外饰件公司人气排名第9名重庆塑料制品制造公司人气排名第10名
荣誉：高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 80%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年下降23%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占37.1%，“生物/制药/化工/环保类”占5.7%，“其他（研发和技术类）”占2.9%。
招聘： 2026年较2025年增长25%。
要求：学历：大专最多，占42.9%。经验：3-5年最多，占37.1%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

公司介绍

重庆科斯特汽车零部件有限公司成立于2022年，注册资金1000万元，占地面积12000平方米。公司专注于汽车功能件（隐藏式门把手、加油口盖、充电口盖等）和汽车内外饰件的研发、生产与销售。研发中心设于杭州湾和重庆渝北，生产基地坐落于重庆市渝北区双凤桥街道翔宇路18号。产品配套服务于国内多家知名汽车主机厂及零部件供应商。

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招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

管理

+25%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降57%
2024：增长156%

历年招聘： 2026年比2025年多5个职位

2023年 18个 2024年 46个 2025年 20个 2026年 25个

重庆 19

说明：重庆科斯特汽车零部件有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年25个（增长25%），2025年20个（下降57%），2024年46个（增长156%），2023年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求13个，占37.1%，热招岗位：

重庆科斯特汽车零部件有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占37.1%，“生物/制药/化工/环保类”占5.7%，“其他（研发和技术类）”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

80%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中80%的岗位拿￥4.5-10K

2.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 14.3% 6-8K ***  ? 8-10K 11.4% 10-15K 2.9% 15-20K 2.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.2K  机械/仪器仪表类  经营管理类  工厂生产类  项目管理类 

重庆科斯特汽车零部件有限公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。与同行业比-23%，技工类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆科斯特汽车零部件有限公司员工工资高吗？为你提供：注塑，车间，销售，班长，质量，人事，售后，行政，计划员，部长，钳工，mc专员，pm，加料员，加料工，叉车，工艺工程，库管，技术部，搬运工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了40% 40%
机械/仪器仪表类
占了37.1% 37.1%
经营管理类
占了25.7% 25.7%
工厂生产类
占了14.3% 14.3%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

大专
占了42.9% 42.9%
高中
占了37.1% 37.1%
初中
占了14.3% 14.3%
本科
占了2.9% 2.9%

经验要求

3-5年
占了37.1% 37.1%
不限
占了28.6% 28.6%
1-3年
占了20% 20%
5-10年
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

重庆科斯特汽车零部件有限公司招聘要求怎么样：重庆科斯特汽车零部件有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占40%，其次是机械/仪器仪表类占37.1%。什么学历能进？大专占比最多占42.9%，其次是高中占37.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占37.1%，其次是不限占28.6%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。