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公司概况

发展阶段

公司介绍

杭州普力材料科技有限公司是一家从事研发和生产二氧化碳基相关高新材料的公司。公司拥有完整自主知识产权的以催化剂为核心的生产工艺路线,并以之来探索并改进我国二氧化碳应用领域的不足。
公司成立于2016年,为余杭区国内外高端人才项目,为2019年杭州市“雏鹰计划”企业,获2019年中国创新创业大赛浙江总决赛优胜奖。公司核心团队全部来自浙江大学,顾问团队拥有多名国内外高校专家教授。公司杭州研发基地拥有1000平实验室,配有专业研发设备,研发技术力量雄厚,已经获得15项发明专利。公司湖州生产基地拥有一套自主研发的多元醇自动化生产线。公司自成立以来,发展势头迅猛,三年内完成3轮融资,投资人包括上市公司董秘、化工领域产业资本以及国际化投资公司。
目前,公司已成功合成的二氧化碳基聚碳酸酯多元醇,其中二氧化碳质量分数高达30%以上,达到国际先进水平,超过规模产业化公司德国拜耳旗下科思创同类产品的20%二氧化碳含量。同时,我公司研发的催化剂可以多领域使用,在催化环氧丙烷聚合成聚醚多元醇时效果大大优于市场现有催化剂,并且,采用DMCC催化剂合成的聚醚品质较高,也能够替代进口高端聚醚。
公司以绿色环保的战略理念,通过二氧化碳利用技术降低二氧化碳排放,缓解全球温室效应,在节能减排、可持续发展科技领域迈出新的一步。

企业愿景:以材料科技改善地球未来。
五年规划:建设生产基地一期5万吨;
建设二氧化碳产业园;
筹备公司上市。

为实现五年规划,现诚邀有追求,愿奋斗,愿与公司共同成长的精英人才的加入,和普力一起成长,一起实现梦想。

一、员工福利:
1.为员工购买五险一金
2.为员工提供具有竞争力的薪酬+绩效奖金+业绩提成,年度调薪,话费补贴,出差补助;
3.每年评选/奖励年度优秀员工;
4.公司业绩情况,享有丰厚的年终奖;
5.享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、额外的带薪病假;
6.传统节日发放礼品;
7.不定期组织下午茶活动、文体活动、团建等;
二、人才培养战略:
1.公司系统的职业生涯规划,设有管理类、技术类、营销类三大系列,满足不同员工的职业发展需求;
2.完善的公司级和部门级培训机制;
3.享有参加国内外行业展会的机会和学习计划。
三、加入我们的理由
1. 快速发展的高新技术企业
2. 具有竞争力的薪资
3. 透明的晋升制度,让你知道如何一步一步往上爬。你的能力有多大,你的舞台就有多大。

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普力材料融资情况/发展历程 (共2次)

管理
B+轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:数千万人民币
  • 资方:恩泽基金

普力材料招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

管理
-30%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长360%
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 增长233%
普力材料历年招聘: 2026年比2025年少7个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
普力材料校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:合肥普力先进材料科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?普力材料2026年16个(下降30%),2025年23个(增长360%),2024年5个(下降50%),2023年10个(增长233%),2022年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

普力材料硕士岗位人才需求分析

(更多)
持平
增长速度
2026年较2025年
普力材料硕士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
合肥普力先进材料科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?普力材料历年硕士招聘职位量:2026年1个(下降30%),2025年1个(增长360%),2023年1个(增长233%)。

普力材料研发实力(技术人才需求)

(更多)
合肥普力先进材料科技有限公司技术人才需求怎么样?根据普力材料近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占57.6%,“其他(研发和技术类)”占36.4%,“机械/仪器仪表类”占6.1%。 仅供参考。

普力材料工资待遇怎么样 (共33条)

管理
普力材料薪酬概况
薪酬区间: 6K - 30K,其中75.7%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年33条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合肥普力先进材料科技有限公司工资待遇怎么样?普力材料75.7%的岗位拿10-30K,本科工资¥。与同行业比+10%,生物/制药/化工/环保类平均工资¥15.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

普力材料热招岗位工资待遇

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合肥普力先进材料科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,研发主管,研发工程师,研发部,会计,合成技术员,品牌,大客户,实验员,工艺研发,涂料研发,研发助理,经理助理,点击查看详细岗位薪资分析。

普力材料荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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普力材料相关行业标签

职位类别

  • 生物/制药/化工/环保类
    占了57.6% 57.6%
  • 经营管理类
    占了42.4% 42.4%
  • 其他(研发和技术类)
    占了36.4% 36.4%
  • 销售类
    占了33.3% 33.3%

学历要求

  • 本科
    占了87.9% 87.9%
  • 大专
    占了6.1% 6.1%
  • 硕士
    占了6.1% 6.1%

经验要求

  • 不限
    占了57.6% 57.6%
  • 1-3年
    占了36.4% 36.4%
  • 3-5年
    占了6.1% 6.1%
查看详细分析

合肥普力先进材料科技有限公司招聘要求怎么样:普力材料都在招什么人? 普力材料招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占57.6%,其次是经营管理类占42.4%。普力材料什么学历能进?本科占比最多占87.9%,其次是大专占6.1%。普力材料学历要求高吗?硕士占6.1%。工作经验普力材料有什么要求?不限占比最多占57.6%,其次是1-3年占36.4%。普力材料工作地区在哪?合肥占比最多占60.6%,其次是杭州占39.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 988.36万(元)
法定代表: 毛红兵
成立时间:
信用代码: 91330110MA28XNKLXN
注册地址: 安徽省合肥市巢湖市旗麓路16号安徽居巢经济开发区中科先进制造创新产业园16号厂房

上下游合作客户/供应商

供应聚酰亚胺薄膜用于电池组绝缘和轻量化组件。 来源
合作客户 新能源汽车
共建先进材料实验室,进行PI薄膜制备技术研究。 来源
供应商 高校/研究院
联合开发新型聚酰亚胺复合材料,开展产学研合作。 来源
供应商 高校/研究院
提供高性能聚酰亚胺隔膜涂覆材料,提升锂电池安全性能。 来源
合作客户 锂电池
提供PI材料用于维信诺柔性显示产品。 来源
合作客户 显示面板

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离心泵 多级离心泵 自动化 生产
安全设备 呼吸防护设备 生产 安全防护
开关电源 变电站 直流/DC电源 电力
造纸/造纸厂/纸业 打印纸 文化用纸 双面胶
模具 模具设计 模具开发 硅胶
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