联亚国际招聘要求（105个在线职位）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长6%
2023：增长33%
2022：下降53%

联亚国际历年招聘： 2025年比2024年多141个职位

2021年 83个 2022年 39个 2023年 52个 2024年 55个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

联亚国际最新招聘

联亚国际工资待遇怎么样（共222条）

联亚国际薪酬区间: 4.5K - 50K，其中53.6%的岗位拿￥10-20K

1.8% 4.5-6K 14.9% 6-8K 5.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13.5% 20-30K 10.4% 30-50K

联亚国际历年工资

￥10.9k 2021年 ￥12.9k 2022年 ￥14.4k 2023年 ￥16.6k 2024年 ***  ? 2025年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

0.9% 高中 12.6% 大专 83.7% 本科 2.8% 不限

联亚国际需要什么学历？本科占比最多，占83.7%，大专占12.6%，不限占2.8%，高中（含中专，中技）占0.9%

工资按学历统计

说明：联亚国际工资按学历统计，大专工资￥8.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

16.7% 1-3年 49.3% 3-5年 32.1% 5-10年 1.9% 不限

联亚国际经验要求高吗？3-5年占比最多占49.3%，5-10年占32.1%，1-3年占16.7%，不限占1.9%

工资按经验统计

说明：联亚国际工资按经验统计，1-3年工资￥9.2K，3-5年工资￥17.4K，5-10年工资￥21.0K，不限工资￥14.6K

联亚国际人员结构：销售类最多

销售类 54%(116) 򀀩

客户服务类 35.8%(77) 򀀩

经营管理类 30.2%(65) 򀀩

美术/设计/创意类 21.4%(46) 򀀩

计算机/网络/技术类 12.6%(27) 򀀩

翻译类 11.6%(25) 򀀩

市场/公关/媒介类 11.2%(24) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 7.4%(16) 򀀩

行政/后勤类 6.5%(14) 򀀩

项目管理类 6%(13) 򀀩

联亚国际有哪些部门？销售类最多，占54%，客户服务类占35.8%，经营管理类占30.2%，美术/设计/创意类占21.4%，计算机/网络/技术类占12.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

联亚国际热招岗位工资待遇

江苏联亚国际展览有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，bd，会展，项目经理，运营，市场，副总，投放，点击查看详细岗位薪资分析。

联亚国际发展前景怎么样

联亚国际历年在招岗位地区分布

2 2021 1 2022 5 2023 1 2024 1 2025

联亚国际就业前景分析：2025年联亚国际在招地区1个，与2024持平

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会展/展览 -44%

会议服务 -5%

国际展览 +15%

会展 -37%

船舶工业 +5%

展览展示 -57%

会议展览 -39%

会务服务 -41%

低碳 -35%

教学参考资料 -34%

软装 -17%

商务中心 -35%

钢制法兰 +100%

沙发套 +10%

室内家具 -86%

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