东莞市佳荷电子科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 东莞市佳荷电子科技有限公司。

发展阶段

排名：东莞充电器公司人气排名第83名东莞SMT公司人气排名第279名东莞OEM公司人气排名第148名东莞ODM公司人气排名第131名
工资： 76%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年下降18%。。
招聘： 2025年较2024年增长79%。
要求：学历：大专最多，占44.4%。经验：不限最多，占35.6%。
地区：分布在2个地区，东莞占71.1%，贵港占28.9%。

公司介绍

东莞市佳荷电子科技有限公司成立于2020年，是一家专业研发和生产全系CCC认证快充充电器的制造企业；产品涵盖2A至66W各个功率段的闪充系列产品，快充协议兼容由QC2.0/QC3.0到华为/OPPO/ViVO/小米/荣耀等各个品牌手机。公司研发部、品控部及仓储物流部位于东莞塘厦石鼓，占地面积2000余平米；生产基地位于广西贵港，占地面积5000余平米，现有员工300余人，设有注塑部、模房部、SMT贴片部、插件/后焊部、组装/包装部等部门。专业的研发和生产团队、快速的交付服务满足了各中、高端品牌的OEM/ODM需求，得到了业内各品牌的青睐和好评。

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招聘需求增长速度怎么样（23个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长380%
2023：增长67%
2022：下降67%
2021：增长80%

历年招聘：

2020年 5个 2021年 9个 2022年 3个 2023年 5个 2024年 24个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 19 贵港 4

说明：东莞市佳荷电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年5个，2021年9个（增长80%），2022年3个（下降67%），2023年5个（增长67%），2024年24个（增长380%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共46条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

76%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中76%的岗位拿￥4.5-8K

2.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.7% 8-10K 10.9% 10-15K 2.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥6.7K  工厂生产类  项目管理类  客户服务类  电子/电器/通信技术类 

东莞市佳荷电子科技有限公司工资待遇怎么样？76%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-22%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥6.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市佳荷电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：pm，计划员，注塑，qc，生产计划，行政，人事，会计，后焊，插件，文员，结构工程，贴片工程师，ai技术员，pd，smt技术员，临时工，仓库，仓管，做饭，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

3C认证

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职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了33.3% 33.3%
工厂生产类
占了28.9% 28.9%
项目管理类
占了26.7% 26.7%
客户服务类
占了17.8% 17.8%

职位地区

学历要求

大专
占了44.4% 44.4%
高中
占了28.9% 28.9%
不限
占了26.7% 26.7%

经验要求

不限
占了35.6% 35.6%
1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了8.9% 8.9%

查看详细分析

东莞市佳荷电子科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市佳荷电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占33.3%，其次是工厂生产类占28.9%。什么学历能进？大专占比最多占44.4%，其次是高中占28.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占35.6%，其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪？东莞占比最多占71.1%，其次是贵港占28.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。