东莞市佳荷电子科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 东莞市佳荷电子科技有限公司。

发展阶段

排名：东莞快充技术公司人气排名第12名东莞快充公司人气排名第16名东莞手机充电器公司人气排名第35名东莞充电头公司人气排名第37名
工资： 72.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长12%。硕士工资￥7.0K。
招聘： 2026年较2025年下降32%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：大专最多，占46.9%。经验：不限最多，占32.7%。
地区：分布在2个地区，东莞占79.6%，贵港占20.4%。

公司介绍

东莞市佳荷电子科技有限公司成立于2020年，是一家专业研发和生产全系CCC认证快充充电器的制造企业；产品涵盖2A至66W各个功率段的闪充系列产品，快充协议兼容由QC2.0/QC3.0到华为/OPPO/ViVO/小米/荣耀等各个品牌手机。公司研发部、品控部及仓储物流部位于东莞塘厦石鼓，占地面积2000余平米；生产基地位于广西贵港，占地面积5000余平米，现有员工300余人，设有注塑部、模房部、SMT贴片部、插件/后焊部、组装/包装部等部门。专业的研发和生产团队、快速的交付服务满足了各中、高端品牌的OEM/ODM需求，得到了业内各品牌的青睐和好评。

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

-32%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长83%
2024：增长380%
2023：增长67%
2022：下降67%

历年招聘： 2026年比2025年少14个职位

2021年 9个 2022年 3个 2023年 5个 2024年 24个 2025年 44个 2026年 30个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 7 贵港 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：东莞市佳荷电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年30个（下降32%），2025年44个（增长83%），2024年24个（增长380%），2023年5个（增长67%），2022年3个（下降67%），2021年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共47条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

72.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中72.3%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.6% 8-10K 14.9% 10-15K 2.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年47条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.8K  贸易/物流/采购/运输类  项目管理类  客户服务类  技工类 

东莞市佳荷电子科技有限公司工资待遇怎么样？72.3%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-31%，工厂生产类平均工资￥7.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市佳荷电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：计划员，pm，生产计划，行政，采购，smt技术员，人事，会计，文员，模具，注塑，结构工程，贴片工程师，钳工，ai技术员，pd，qc，临时工，仓库，仓管，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

3C认证

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职位类别

工厂生产类
占了30.6% 30.6%
贸易/物流/采购/运输类
占了30.6% 30.6%
项目管理类
占了20.4% 20.4%
客户服务类
占了16.3% 16.3%

职位地区

学历要求

大专
占了46.9% 46.9%
不限
占了26.5% 26.5%
高中
占了22.4% 22.4%
本科
占了2% 2%

经验要求

不限
占了32.7% 32.7%
3-5年
占了28.6% 28.6%
1-3年
占了26.5% 26.5%
5-10年
占了12.2% 12.2%

查看详细分析

东莞市佳荷电子科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市佳荷电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占30.6%，其次是贸易/物流/采购/运输类占30.6%。什么学历能进？大专占比最多占46.9%，其次是不限占26.5%。学历要求高吗？硕士占2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占32.7%，其次是3-5年占28.6%。工作地区在哪？东莞占比最多占79.6%，其次是贵港占20.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。