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公司概况

发展阶段

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公司介绍

浙江聚合储能科技有限公司前身为贵州聚能世纪有责任限公司,公司成立于2019年,是一家产学研一体化的高新技术企业,主要从事液流电池储能技术研发和液流电池、氢燃料电池用高端离子膜生产,公司致力成为*的储能产业链服务商。

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招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

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说明:浙江聚合储能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年29个(增长263%),2025年8个(下降77%),2024年35个(增长150%),2023年14个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共30条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中73.3%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年30条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江聚合储能科技有限公司工资待遇怎么样?73.3%的岗位拿6-15K,本科工资¥。杭州地区工资排名第4069,与同行业比-48%,质量管理类平均工资¥9.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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浙江聚合储能科技有限公司员工工资高吗?为你提供:电气,质控,采购,出纳,测试工程,解决方案,ceo助理,qc,仓库,会计,供应链,内勤,前台,安全,接待,方案工程师,普工,材料工程师,研发工程师,管理工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 质量管理类
    占了40% 40%
  • 工厂生产类
    占了23.3% 23.3%
  • 电气/能源/动力类
    占了20% 20%
  • 其他(研发和技术类)
    占了13.3% 13.3%

学历要求

  • 大专
    占了53.3% 53.3%
  • 本科
    占了33.3% 33.3%
  • 高中
    占了6.7% 6.7%
  • 不限
    占了6.7% 6.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了60% 60%
  • 3-5年
    占了26.7% 26.7%
  • 不限
    占了10% 10%
  • 5-10年
    占了3.3% 3.3%
查看详细分析

浙江聚合储能科技有限公司招聘要求怎么样:浙江聚合储能科技有限公司都在招什么人? 招聘类别质量管理类占比最多占40%,其次是工厂生产类占23.3%。什么学历能进?大专占比最多占53.3%,其次是本科占33.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占60%,其次是3-5年占26.7%。工作地区在哪?杭州占比最多占46.7%,其次是楚雄占40%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,063.8298万(元)
法定代表: 郑翔宇
成立时间:
信用代码: 91330114MA8GE0CM9J
注册地址: 浙江省杭州市钱塘区白杨街道科技园路267号国际创博中心三层3275室

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农业仪器 系统软件 检测仪器 软件集成
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“锂离子动力电池制造”
电化学 电化学工作站 恒电位仪 稳压电源
制药/药业 医药 抗肿瘤药 肿瘤药物
“新能源技术研发商”
能源 天然气 燃气 危险品运输车
工程设计 流体设备 流体控制 粉体设备
安防监控 微波雷达 智能照明 研发
施工总承包 环保科技/技术 合同能源管理 设计施工

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