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杭州夏斐服饰有限公司
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薪酬分析
本科 40%
人才要求
美术/设 76.7%
研发实力
13 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”占76.7%,“计算机/网络/技术类”占8.3%。 仅供参考。
美术/设计/创意类
76.7%(46)
商业零售类
48.3%(29)
经营管理类
48.3%(29)
销售类
28.3%(17)
市场/公关/媒介类
18.3%(11)
人力资源类
15%(9)
客户服务类
13.3%(8)
计算机/网络/技术类
8.3%(5)
财务/审计/统计类
5%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3.3%(2)
在校学生类
1.7%(1)
美术/设计/创意类工资: 65.1%的岗位拿¥10-30K/月
2.2%
4.5-6K
10.9%
6-8K
4.3%
8-10K
21.7%
10-15K
13%
15-20K
30.4%
20-30K
17.4%
30-50K
美术/设计/创意类 人才需求46个,占76.7%,热招岗位:
店长
零售
导购
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运营
渠道
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空间设计
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