泰康人寿保险有限责任公司北京西城第二支公司(区拓收展部)招聘要求（14个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长34%
2024：增长26400%

泰康人寿保险有限责任公司北京西城第二支公司(区拓收展部)历年招聘： 2026年比2025年少272个职位

2023年 1个 2024年 265个 2025年 355个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

泰康人寿保险有限责任公司北京西城第二支公司(区拓收展部)最新招聘

泰康人寿保险有限责任公司北京西城第二支公司(区拓收展部)工资待遇怎么样（共92条）

泰康人寿保险有限责任公司北京西城第二支公司(区拓收展部)薪酬区间: 6K - 50K，其中78.3%的岗位拿￥10-50K

7.6% 6-8K 5.4% 8-10K ***  ? 10-15K 6.5% 15-20K 6.5% 20-30K ***  ? 30-50K 8.7% 50K以上

泰康人寿保险有限责任公司北京西城第二支公司(区拓收展部)历年工资

￥29.8k 2024年 ￥32.1k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

2.2% 高中 62% 大专 29.3% 本科 6.5% 不限

泰康人寿保险有限责任公司北京西城第二支公司(区拓收展部)需要什么学历？大专占比最多，占62%，本科占29.3%，不限占6.5%，高中（含中专，中技）占2.2%

工资按学历统计

说明：泰康人寿保险有限责任公司北京西城第二支公司(区拓收展部)工资按学历统计，大专工资￥27.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

32.6% 1-3年 9.8% 3-5年 4.3% 5-10年 53.3% 不限

泰康人寿保险有限责任公司北京西城第二支公司(区拓收展部)经验要求高吗？不限占比最多占53.3%，1-3年占32.6%，3-5年占9.8%，5-10年占4.3%

工资按经验统计

说明：泰康人寿保险有限责任公司北京西城第二支公司(区拓收展部)工资按经验统计，1-3年工资￥31.4K，3-5年工资￥40.8K，5-10年工资￥27.0K，不限工资￥29.2K

泰康人寿保险有限责任公司北京西城第二支公司(区拓收展部)人员结构：销售类最多

销售类 59.8%(55) 򀀩

金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 29.3%(27) 򀀩

客户服务类 21.7%(20) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 15.2%(14) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 13%(12) 򀀩

泰康人寿保险有限责任公司北京西城第二支公司(区拓收展部)有哪些部门？销售类最多，占59.8%，金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占29.3%，客户服务类占21.7%，酒店/餐饮/旅游/服务类占15.2%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占13%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

泰康人寿保险有限责任公司北京西城第二支公司(区拓收展部)热招岗位工资待遇

泰康人寿保险有限责任公司北京西城第二支公司员工工资高吗？为你提供：销售，规划，理财，大客户，客户经理，经理助理，产品经理，代理人，点击查看详细岗位薪资分析。

泰康人寿保险有限责任公司北京西城第二支公司(区拓收展部)发展前景怎么样

泰康人寿保险有限责任公司北京西城第二支公司(区拓收展部)历年在招岗位地区分布

1 2023 2 2024 1 2025 1 2026

泰康人寿保险有限责任公司北京西城第二支公司(区拓收展部)就业前景分析：2026年泰康人寿保险有限责任公司北京西城第二支公司(区拓收展部)在招地区1个，与2025持平

北京养老服务行业人才需求趋势分析更多

大健康 +14%

人寿保险 +19%

资产管理 +5%

养老服务 +28%

养老地产 +25%

寿险 +22%

健康险 +25%

保险代理 +2%

保险理赔 +4%

财产保险 +26%

保险资产管理 +62%

养老保险 +32%

金融顾问 +43%

养老金业务 +136%

保险资管 +67%

关注泰康人寿保险有限责任公司北京西城第二支公司(区拓收展部)的人还关注了

泰康人寿保险有限责任公司北京西城第二支公司(区拓收展部)竞争对手（类似公司）

批量关注公司一键复制公司名称