易思维招聘要求（124个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2025年较2024年

2024：下降51%
2023：增长116%
2022：增长69%
2021：下降2%

易思维历年招聘： 2025年比2024年多36个职位

2020年 89个 2021年 87个 2022年 147个 2023年 317个 2024年 154个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

易思维最新招聘

易思维工资待遇怎么样（共194条）

易思维薪酬区间: 3K - 50K，其中63.9%的岗位拿￥10-30K

3.6% 3-4.5K 3.1% 6-8K 3.6% 8-10K ***  ? 10-15K 16% 15-20K ***  ? 20-30K 22.2% 30-50K

易思维历年工资

￥14.4k 2021年 ￥22.2k 2022年 ￥19.2k 2023年 ￥22k 2024年 ***  ? 2025年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

13.9% 大专 67% 本科 15.5% 硕士 3.6% 不限

易思维需要什么学历？本科占比最多，占67%，硕士占15.5%，大专占13.9%，不限占3.6%

工资按学历统计

说明：易思维工资按学历统计，大专工资￥15.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

2.1% 应届生 18.6% 1-3年 43.8% 3-5年 11.3% 5-10年 24.2% 不限

易思维经验要求高吗？3-5年占比最多占43.8%，不限占24.2%，1-3年占18.6%，5-10年占11.3%，应届生占2.1%

工资按经验统计

说明：易思维工资按经验统计，应届生工资￥6.7K，1-3年工资￥16.1K，3-5年工资￥26.0K，5-10年工资￥32.3K，不限工资￥15.5K

易思维人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 44.7%(88) 򀀩

其他（研发和技术类） 29.4%(58) 򀀩

电子/电器/通信技术类 7.6%(15) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 7.6%(15) 򀀩

易思维有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占44.7%，其他（研发和技术类）占29.4%，在校学生类占16.2%，工厂生产类占14.7%，质量管理类占13.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

易思维热招岗位工资待遇

易思维（杭州）科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，c++，组长，技术支持，调试，应用工程师，软件工程，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

易思维工作地区：主要分布在杭州

杭州￥22.6K 93.3%(180) 򀀩

说明：易思维在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占93.3%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

易思维发展前景怎么样

易思维历年在招岗位地区分布

9 2020 9 2021 13 2022 26 2023 16 2024 8 2025

易思维就业前景分析：2025年易思维在招地区8个，比2024年少8个地区

杭州国产化行业人才需求趋势分析更多

先进制造 -38%

视觉检测 -49%

工业视觉检测

汽车产业链 -55%

人工智能 -49%

智能运维 -65%

机器视觉 -69%

工业视觉 -60%

高端制造 -37%

国产化 -25%

三维扫描 +17%

视觉引导 -50%

测量系统 -31%

智能系统 -28%

工业智能化 -50%

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