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人才要求
8 个
荣誉资质
计算机/ 46%
研发实力
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招聘
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应届
4 个
实习
16 个
硕士
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易思维研发实力（技术人才需求与待遇）
易思维技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占46%，“其他（研发和技术类）”占29.3%，“机械/仪器仪表类”占11.8%，“电子/电器/通信技术类”占5.4%，“电气/能源/动力类”占4%，“生物/制药/化工/环保类”占0.3%，“美术/设计/创意类”占0.3%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
46%(171)
其他（研发和技术类）
29.3%(109)
在校学生类
15.6%(58)
质量管理类
12.9%(48)
机械/仪器仪表类
11.8%(44)
工厂生产类
10.8%(40)
销售类
9.4%(35)
技工类
8.1%(30)
经营管理类
6.5%(24)
贸易/物流/采购/运输类
5.9%(22)
客户服务类
5.6%(21)
电子/电器/通信技术类
5.4%(20)
项目管理类
4.8%(18)
电气/能源/动力类
4%(15)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3.8%(14)
翻译类
3%(11)
行政/后勤类
2.2%(8)
市场/公关/媒介类
1.6%(6)
财务/审计/统计类
1.6%(6)
培训生类
1.3%(5)
人力资源类
0.8%(3)
教育/培训类
0.5%(2)
生物/制药/化工/环保类
0.3%(1)
美术/设计/创意类
0.3%(1)
计算机/网络/技术类工资: 55%的岗位拿￥20-50K/月
1.2%
2-3K
3.5%
3-4.5K
2.3%
4.5-6K
14%
10-15K
21.6%
15-20K
31%
20-30K
24%
30-50K
计算机/网络/技术类 人才需求171个，占46%，热招岗位：
算法
开发工程师
c++
硬件
软件工程
应用工程师
测试工程
机器视觉
组长
深度学习
产品经理
前端
测试开发
go
易思维硕士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2026年较2025年
2025：
下降26%
2024：
下降27%
2023：
增长100%
2022：
增长225%
易思维硕士历年招聘：
2021年
4个
2022年
13个
2023年
26个
2024年
19个
2025年
14个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
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杭州硕士需求排名
￥15-50K
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图像处理
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软件工程
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市场
方案工程师
测试工程
易思维博士岗位人才需求分析
（更多）
暂无
增长速度
易思维博士历年招聘：
2023年
1个
2025年
1个
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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科技小巨人企业
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工业视觉
-20%
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+31%
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+64%
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+35%
工业智能化
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