工资待遇怎么样

浙江朗和银江养老管理有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中88.6%的岗位拿4.5-15K，2026年较上年-15%。酒店/餐饮/旅游/服务类岗位占比最多达49.2%，薪酬￥4.5-8K占比较高。本科工资￥11.8K。杭州工资￥8.7K，金华￥7.3K。

薪酬区间: 3K - 30K，其中88.6%的岗位拿￥4.5-15K

8.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 23% 6-8K 13.1% 8-10K ***  ? 10-15K 1.6% 15-20K 1.6% 20-30K

说明：浙江朗和银江养老管理有限公司工资统计来自于近一年61条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-15K

88.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥6.4k 2021年 ￥6.9k 2022年 ￥6.7k 2023年 ￥7.5k 2024年 ￥8.4k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 48%

与同地区比

򀀈 38%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥15991 ，杭州生活服务行业公司平均工资￥13535

浙江朗和银江养老管理有限公司薪酬区间：3-4.5K占比8.2%，6-8K占比23%，8-10K占比13.1%，15-20K占比1.6%，20-30K占比1.6%。历年工资变化：2021年平均工资￥6.4K，2022年平均工资￥6.9K，2023年平均工资￥6.7K，2024年平均工资￥7.5K，2025年平均工资￥8.4K。平均工资对比杭州地区公司-48%，对比杭州生活服务行业公司-38%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：酒店/餐饮/旅游/服务类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 60%的岗位拿￥4.5-8K/月

13.3% 3-4.5K 26.7% 4.5-6K 33.3% 6-8K 10% 8-10K 13.3% 10-15K 3.3% 15-20K

酒店/餐饮/旅游/服务类热招岗位

浙江朗和银江养老管理有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，酒店/餐饮/旅游/服务类60%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考

招聘学历要求：大专最多

14.8% 高中 49.2% 大专 4.9% 本科 31.1% 不限

浙江朗和银江养老管理有限公司需要什么学历？大专占比最多，占49.2%，不限占31.1%，高中（含中专，中技）占14.8%，本科占4.9%

工资按学历统计

说明：浙江朗和银江养老管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江朗和银江养老管理有限公司员工工资高吗？为你提供：保洁，物业，客房，工程经理，房务员，护工，服务员，综管部经理，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥4.5-15K占比最多

杭州工资: 87.2%的岗位拿￥4.5-15K/月

7.7% 3-4.5K 30.8% 4.5-6K 20.5% 6-8K 5.1% 8-10K 30.8% 10-15K 2.6% 15-20K 2.6% 20-30K

地区热招岗位

说明：浙江朗和银江养老管理有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州87.2%的岗位工资为￥4.5-15K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴交通补贴包吃五险包住宿高温补贴加班补贴生日福利 13薪提供员工宿舍

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 浙江朗和银江养老管理有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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康复治疗 -5%

护理院 -14%

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康复 -9%

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