「国仪量子怎么样」国仪量子技术（合肥）股份有限公司

公司概况

发展阶段

阶段：战略投资，1.31亿人民币。
排名：合肥公司人气排名第32名合肥仪器/仪表公司人气排名第1名合肥分析仪器公司人气排名第1名合肥科学仪器公司人气排名第1名合肥测量公司人气排名第1名
荣誉：高新技术企业独角兽企业根据算法标注
新闻： 2026-06-11：国仪量子科创板IPO申请获证监会同意注册批复。
工资： 49.1%的岗位拿10-20K，2025年较去年增长27%。硕士工资￥24.6K，博士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占28%，“其他（研发和技术类）”占18.6%，“机械/仪器仪表类”占11%。
招聘：高学历人才：硕士19个，博士4个。
要求：学历：本科最多，占49.2%。经验：3-5年最多，占27.5%。
地区：分布在5个地区，合肥占62.5%，广州占11.7%，无锡占7.5%，北京占5.8%。

公司介绍

【总结】一家以量子精密测量为核心技术的高新技术企业

国仪量子（合肥）技术有限公司以量子精密测量为核心技术，为全球范围内企业、政府、研究机构提供以增强型量子传感器为代表的核心关键器件、用于分析测试的科学仪器装备、赋能行业应用的核心技术解决方案等产品和服务。公司面向先进材料、半导体、量子科学、生命技术、医药和临床研究等领域，致力于帮助客户更高效地推动技术的发展、探索人类的未来。公司源于中国科学技术大学中国科学院微观磁共振重点实验室，实验室在高端科学仪器、关键核心器件的研制领域深耕十余年，多项技术、研究成果突破国际封锁和禁运，并获得“中国科学十大进展”、“国家自然科学二等奖”、“中国分析测试协会科学技术奖特等奖”等诸多奖项。

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国仪量子新闻（共4条）

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国仪量子科创板IPO申请获证监会同意注册批复

来自36氪 2026-06-11 17:15:03

国仪量子融资情况/发展历程（共2次）

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战略投资

资本市场青睐度

国仪量子招聘概况/发展现状（74个在线职位）

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合肥 47 广州 11 北京 3 无锡 3 重庆 3 太原 1

国仪量子校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 硕士 19 博士 4

国仪量子最新招聘

说明：国仪量子技术（合肥）股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

国仪量子硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：下降38%
2023：下降24%
2022：增长223%
2021：增长550%

国仪量子硕士历年招聘：

2020年 2个 2021年 13个 2022年 42个 2023年 32个 2024年 20个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

国仪量子技术（合肥）股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？国仪量子历年硕士招聘职位量：2020年2个，2021年13个（增长550%），2022年42个（增长223%），2023年32个（下降24%），2024年20个（下降38%）。国仪量子在合肥硕士人才需求中排名第32，国仪量子硕士工资大部分在20-50K。

国仪量子博士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2025年较2024年

2024：下降80%
2023：下降17%
2022：增长500%

国仪量子博士历年招聘： 2025年与2024持平

2021年 1个 2022年 6个 2023年 5个 2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

国仪量子技术（合肥）股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？国仪量子历年博士招聘职位量：2021年1个，2022年6个（增长500%），2023年5个（下降17%），2024年1个（下降80%），2025年1个（持平）。国仪量子在合肥博士人才需求中排名第33，国仪量子博士工资大部分在30-50K。

国仪量子研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求33个，占28%，热招岗位：

国仪量子技术（合肥）股份有限公司技术人才需求怎么样？根据国仪量子近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占28%，“其他（研发和技术类）”占18.6%，“机械/仪器仪表类”占11%，“电子/电器/通信技术类”占9.3%，“电气/能源/动力类”占6.8%，“生物/制药/化工/环保类”占2.5%。仅供参考。

国仪量子工资待遇怎么样（共118条）

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国仪量子薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中49.1%的岗位拿￥10-20K

2.5% 4.5-6K 4.2% 6-8K 7.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 20.3% 20-30K 16.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年118条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

国仪量子工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥23.5K  质量管理类  其他（研发和技术类）  技工类  销售类 

国仪量子技术（合肥）股份有限公司工资待遇怎么样？国仪量子49.1%的岗位拿10-20K，应届生工资￥40.0K。合肥地区工资排名前40%，与同行业比+35%，计算机/网络/技术类平均工资￥23.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

国仪量子热招岗位工资待遇

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国仪量子技术（合肥）股份有限公司员工工资高吗？为你提供：供应商开发，开发工程师，硬件，客户经理，系统工程师，服务工程师，测试工程，结构工程，cnc，工艺工程，销售，数控，装配，产品经理，公共事务，客户成功，嵌入式，市场，方案经理，软件工程，点击查看详细岗位薪资分析。

国仪量子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了27.5% 27.5%
质量管理类
占了19.2% 19.2%
其他（研发和技术类）
占了18.3% 18.3%
技工类
占了15% 15%

职位地区

学历要求

本科
占了49.2% 49.2%
硕士
占了34.2% 34.2%
大专
占了8.3% 8.3%
博士
占了4.2% 4.2%

经验要求

3-5年
占了27.5% 27.5%
1-3年
占了27.5% 27.5%
不限
占了22.5% 22.5%
5-10年
占了21.7% 21.7%

查看详细分析

国仪量子技术（合肥）股份有限公司招聘要求怎么样：国仪量子都在招什么人？国仪量子招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占27.5%，其次是质量管理类占19.2%。国仪量子什么学历能进？本科占比最多占49.2%，其次是硕士占34.2%。国仪量子学历要求高吗？硕士占34.2%，博士占4.2%。工作经验国仪量子有什么要求？3-5年占比最多占27.5%，其次是1-3年占27.5%。国仪量子工作地区在哪？合肥占比最多占62.5%，其次是广州占11.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。