「华申瑞利怎么样」上海华申瑞利汽车科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 汽车零配件、汽车
全称： 上海华申瑞利汽车科技有限公司。

发展阶段

阶段： A轮，近亿人民币。
排名：上海汽车制动系统公司人气排名第3名上海线控系统公司人气排名第4名上海线控技术公司人气排名第4名上海汽车制动公司人气排名第7名
荣誉：市科技型中小企业高新技术企业根据算法标注
工资： 81.3%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长19%。。
招聘： 2026年较2025年增长40%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：1-3年最多，占40.6%。
地区：分布在2个地区，上海占81.3%，嘉兴占18.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

华申瑞利公司介绍

【总结】专注电子机械线控制动系统（EMB）

上海华申瑞利汽车科技有限公司（简称“华申瑞利”，Watson Rally）2022年成立于中国上海，是一家专注于汽车制动系统研发和生产的创新型科技企业。
公司主营干式电子机械线控制动系统（EMB）和电子驻车系统（EPB），集销售、研发、生产及售后于一体，具备国际水准的独立正向开发、制造和供应链管理能力，正发展成为中国智能底盘线控制动领域的*企业。

展开

华申瑞利融资情况/发展历程（共2次）

管理

A轮

资本市场青睐度

华申瑞利招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

+40%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长400%
2024：增长100%

华申瑞利历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2023年 2个 2024年 4个 2025年 20个 2026年 28个

嘉兴 1

说明：上海华申瑞利汽车科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？华申瑞利2026年28个（增长40%），2025年20个（增长400%），2024年4个（增长100%），2023年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

华申瑞利工资待遇怎么样（共32条）

管理

华申瑞利薪酬概况

￥10-30K

81.3%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中81.3%的岗位拿￥10-30K

3.1% 6-8K 9.4% 8-10K ***  ? 10-15K 21.9% 15-20K ***  ? 20-30K 6.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

华申瑞利工资排名

按类别统计

质量管理类￥21.7K  其他（研发和技术类）  技工类  机械/仪器仪表类  计算机/网络/技术类 

上海华申瑞利汽车科技有限公司工资待遇怎么样？华申瑞利81.3%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比-14%，质量管理类平均工资￥21.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

华申瑞利热招岗位工资待遇

（更多）

上海华申瑞利汽车科技有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，产品工程，测试工程，it工程师，机械设计，材料工程师，融资，设计工程师，项目经理，qe，事务专员，制造工程师，安全，客户经理，投资者关系，政府事务，试验工，软件工程，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

华申瑞利荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了28.1% 28.1%
其他（研发和技术类）
占了15.6% 15.6%
技工类
占了15.6% 15.6%
机械/仪器仪表类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

1-3年
占了40.6% 40.6%
5-10年
占了28.1% 28.1%
3-5年
占了18.8% 18.8%
不限
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

上海华申瑞利汽车科技有限公司招聘要求怎么样：华申瑞利都在招什么人？华申瑞利招聘类别质量管理类占比最多占28.1%，其次是其他（研发和技术类）占15.6%。华申瑞利什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验华申瑞利有什么要求？1-3年占比最多占40.6%，其次是5-10年占28.1%。华申瑞利工作地区在哪？上海占比最多占81.3%，其次是嘉兴占18.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。