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公司概况

发展阶段

公司介绍

经营范围一般项目:物料规运装备制造,物料搬运装备销售,机械设备研发,机械设备租赁,通用设备饹理,技术服务、技术开发技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广,货物进出口,技术进出口,进出口代理:特种设备销售,机械零件、零部件销售(除依法须经批准的项日外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:特种设备设计,特种设备制造,特种设备安装改造修理(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动、具体经营项目以审批结果为准)。

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招聘需求增长速度怎么样 (15个在线职位)

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说明:浙江事倍达物流设备有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年1个,2024年27个(增长2600%),2025年42个(增长56%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共57条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中61.5%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年57条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江事倍达物流设备有限公司工资待遇怎么样?61.5%的岗位拿6-10K,本科工资¥16.7K。与同行业比-9%,客户服务类平均工资¥11.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 客户服务类
    占了33.3% 33.3%
  • 经营管理类
    占了19.3% 19.3%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了19.3% 19.3%
  • 行政/后勤类
    占了15.8% 15.8%

学历要求

  • 大专
    占了66.7% 66.7%
  • 本科
    占了33.3% 33.3%

经验要求

  • 不限
    占了73.7% 73.7%
  • 1-3年
    占了12.3% 12.3%
  • 3-5年
    占了12.3% 12.3%
  • 5-10年
    占了1.8% 1.8%
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浙江事倍达物流设备有限公司招聘要求怎么样:浙江事倍达物流设备有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占33.3%,其次是经营管理类占19.3%。什么学历能进?大专占比最多占66.7%,其次是本科占33.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占73.7%,其次是1-3年占12.3%。工作地区在哪?宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,200万(元)
法定代表: 焦超举
成立时间:
信用代码: 91330281MA291HMC9H
注册地址: 浙江省余姚市泗门镇北外环路东段18号10-14幢(自主申报)

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“一家专注于连接器、连接线的研发、生产和销售的大型企业”
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