「吉姆西半导体怎么样」吉姆西半导体科技（无锡）股份有限公司

说明：吉姆西半导体科技（无锡）股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？吉姆西半导体2026年230个（增长55%），2025年148个（下降9%），2024年162个（增长91%），2023年85个（增长193%），2022年29个（下降72%），2021年104个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

吉姆西半导体硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：下降33%
2024：增长100%

吉姆西半导体硕士历年招聘：

2023年 3个 2024年 6个 2025年 4个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

吉姆西半导体科技（无锡）股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？吉姆西半导体历年硕士招聘职位量：2025年4个（下降33%），2024年6个（增长100%），2023年3个。

吉姆西半导体博士岗位人才需求分析

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+100%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降75%
2024：下降33%

吉姆西半导体博士历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2023年 6个 2024年 4个 2025年 1个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

吉姆西半导体科技（无锡）股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？吉姆西半导体历年博士招聘职位量：2026年2个（增长100%），2025年1个（下降75%），2024年4个（下降33%），2023年6个。

吉姆西半导体研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求66个，占22.8%，热招岗位：

吉姆西半导体科技（无锡）股份有限公司技术人才需求怎么样？根据吉姆西半导体近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占22.8%，“电气/能源/动力类”占11.4%，“电子/电器/通信技术类”占9.3%，“其他（研发和技术类）”占8.3%，“生物/制药/化工/环保类”占7.9%，“计算机/网络/技术类”占7.2%。仅供参考。

吉姆西半导体工资待遇怎么样（共290条）

管理

吉姆西半导体薪酬概况

￥6-10K

50.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中50.3%的岗位拿￥6-10K

3.4% 3-4.5K 13.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10.7% 10-15K 11.4% 15-20K 4.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年290条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

吉姆西半导体工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥12.3K  技工类  工厂生产类  质量管理类  电气/能源/动力类 

吉姆西半导体科技（无锡）股份有限公司工资待遇怎么样？吉姆西半导体50.3%的岗位拿6-10K，本科工资￥。无锡地区工资排名第1005，与同行业比-32%，机械/仪器仪表类平均工资￥12.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

吉姆西半导体热招岗位工资待遇

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吉姆西半导体科技（无锡）股份有限公司员工工资高吗？为你提供：设备工，电气，质量，装配，工艺工程，pm，实习生，采购，销售，qe，人事，售后，机械工，研发工程师，会计，pv，仓库，机械研发，ba，化学，点击查看详细岗位薪资分析。

吉姆西半导体荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了22.8% 22.8%
技工类
占了21.4% 21.4%
工厂生产类
占了19.7% 19.7%
质量管理类
占了14.1% 14.1%

职位地区

学历要求

本科
占了47.6% 47.6%
大专
占了39.3% 39.3%
高中
占了7.9% 7.9%
硕士
占了2.4% 2.4%

经验要求

不限
占了64.1% 64.1%
1-3年
占了18.3% 18.3%
3-5年
占了13.1% 13.1%
5-10年
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

吉姆西半导体科技（无锡）股份有限公司招聘要求怎么样：吉姆西半导体都在招什么人？吉姆西半导体招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占22.8%，其次是技工类占21.4%。吉姆西半导体什么学历能进？本科占比最多占47.6%，其次是大专占39.3%。吉姆西半导体学历要求高吗？硕士占2.4%，博士占1%。工作经验吉姆西半导体有什么要求？不限占比最多占64.1%，其次是1-3年占18.3%。吉姆西半导体工作地区在哪？无锡占比最多占64.5%，其次是上海占20.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。