深圳艾为电气技术股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 汽车零配件、原材料和加工
全称： 深圳艾为电气技术股份有限公司。

发展阶段

排名：深圳公司人气排名第804名深圳PCBA公司人气排名第10名深圳汽车电子公司人气排名第40名深圳汽车零部件公司人气排名第67名深圳DCDC公司人气排名第6名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 64.2%的岗位拿10-30K，2026年较去年下降3%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占45.8%，“电子/电器/通信技术类”占33.1%，“机械/仪器仪表类”占11.9%。
招聘： 2026年较2025年下降72%。
要求：学历：本科最多，占67%。经验：5-10年最多，占33%。
地区：分布在1个地区，深圳占91.5%，上海占2.8%，苏州占2.8%，武汉占2.8%。

公司介绍

深圳市艾为电气技术股份有限公司是一家融合电力电子和数字控制技术，专注于为新能源核心零部件提供驱动控制和高效能源变换产品的国家高新技术企业。目前已经形成全系列的产品，在国内新能源汽车领域大批量应用，产品涉及：电动压缩机控制器、PTC控制器、ITS控制器、OBC/DCDC、超充模块等等。公司使命：聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的解决方案，持续为客户创造*大价值。欢迎各位有志之士加入，一起为新能源汽车的发展助力！

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招聘需求增长速度怎么样（27个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长84%
2024：增长1044%
2023：增长350%

历年招聘：

2022年 2个 2023年 9个 2024年 103个 2025年 190个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 23 上海 2 苏州 1 武汉 1

说明：深圳艾为电气技术股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年2个，2023年9个（增长350%），2024年103个（增长1044%），2025年190个（增长84%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求54个，占45.8%，热招岗位：

深圳艾为电气技术股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占45.8%，“电子/电器/通信技术类”占33.1%，“机械/仪器仪表类”占11.9%，“其他（研发和技术类）”占6.8%，“电气/能源/动力类”占3.4%，“科研类”占0.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共106条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中64.2%的岗位拿￥10-30K

1.9% 6-8K 13.2% 8-10K ***  ? 10-15K 14.2% 15-20K ***  ? 20-30K 17% 30-50K 3.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年106条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥24.4K  电子/电器/通信技术类  质量管理类  客户服务类  工厂生产类 

深圳艾为电气技术股份有限公司工资待遇怎么样？64.2%的岗位拿10-30K，本科工资￥24.3K。与同行业比+18%，计算机/网络/技术类平均工资￥24.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳艾为电气技术股份有限公司员工工资高吗？为你提供：硬件，助理工程，软件工程，质量，采购，layout，结构工程，软件助理，嵌入式，项目经理，qe，工艺工程，bd，bp，hr，人事，客户经理，测试工程，dsp，it主管，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了45.3% 45.3%
电子/电器/通信技术类
占了33% 33%
质量管理类
占了17.9% 17.9%
客户服务类
占了14.2% 14.2%

职位地区

学历要求

本科
占了67% 67%
大专
占了30.2% 30.2%
高中
占了1.9% 1.9%
不限
占了0.9% 0.9%

经验要求

5-10年
占了33% 33%
1-3年
占了29.2% 29.2%
3-5年
占了20.8% 20.8%
不限
占了17% 17%

查看详细分析

深圳艾为电气技术股份有限公司招聘要求怎么样：深圳艾为电气技术股份有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占45.3%，其次是电子/电器/通信技术类占33%。什么学历能进？本科占比最多占67%，其次是大专占30.2%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占33%，其次是1-3年占29.2%。工作地区在哪？深圳占比最多占91.5%，其次是上海占2.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。