工资待遇怎么样

江苏超信外包服务有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中87.4%的岗位拿6-15K，机械/仪器仪表类岗位占比最多达37.2%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥22.9K。上海工资￥9.0K，北京￥10.6K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中87.4%的岗位拿￥6-15K

5.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.7% 8-10K ***  ? 10-15K 1.7% 15-20K 3.8% 20-30K 1.1% 30-50K

说明：江苏超信外包服务有限公司工资统计来自于近一年756条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

87.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 11%

与同地区比

򀀈 16%

与同行比

说明：无锡地区公司平均工资￥12443 ，无锡专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥13239

江苏超信外包服务有限公司薪酬区间：4.5-6K占比5.3%，8-10K占比17.7%，15-20K占比1.7%，20-30K占比3.8%，30-50K占比1.1%。平均工资对比无锡地区公司-11%，对比无锡专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-16%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：机械/仪器仪表类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

机械/仪器仪表类工资: 82.5%的岗位拿￥8-15K/月

5.3% 6-8K 11% 8-10K 71.5% 10-15K 2.1% 15-20K 8.9% 20-30K 0.7% 30-50K 0.4% 50K以上

机械/仪器仪表类热招岗位

江苏超信外包服务有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，机械/仪器仪表类82.5%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考

招聘学历要求：不限最多

1.3% 初中 11.1% 高中 41.5% 大专 3% 本科 43% 不限

江苏超信外包服务有限公司需要什么学历？不限占比最多，占43%，大专占41.5%，高中（含中专，中技）占11.1%，本科占3%，初中占1.3%

工资按学历统计

说明：江苏超信外包服务有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

江苏超信外包服务有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，店员，水处理，接待，技师，门店，店长，产品专家，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：47.8%的人拿￥8-15K

8.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.3% 15-20K 4.3% 20-30K 21.7% 30-50K 13% 50K以上

本科热招岗位

江苏超信外包服务有限公司本科工资怎么样？47.8%的本科岗位拿￥8-15K，6-8K占8.7%，15-20K占4.3%，20-30K占4.3%，30-50K占21.7%，50K以上占13%。本科热招岗位有：财务，管道，水处理，质量，qe，产品工程，人力，信息，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：上海招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

上海工资: 61.8%的岗位拿￥6-10K/月

10% 4.5-6K 31.8% 6-8K 30% 8-10K 27.3% 10-15K 0.9% 15-20K

地区热招岗位

说明：江苏超信外包服务有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，上海61.8%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金节日福利年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴交通补贴补充医疗保险补充公积金定期培训多次晋升机会每年多次调薪免费工作餐

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 江苏超信外包服务有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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