南京海得威尔通信科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 通信/电信/网络设备
全称： 南京海得威尔通信科技有限公司。

发展阶段

排名：南京公司人气排名第364名南京嵌入式控制器公司人气排名第2名南京模块化设计公司人气排名第3名南京射频产品公司人气排名第6名南京射频公司人气排名第7名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 70.4%的岗位拿10-30K，2026年较去年下降24%。硕士工资￥31.1K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占33.1%，“电子/电器/通信技术类”占28.8%，“其他（研发和技术类）”占16.1%。
招聘： 2026年较2025年增长209%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占77.1%。经验：3-5年最多，占47.5%。
地区：分布在1个地区，南京占96.6%，成都占2.5%，青岛占0.8%。

公司介绍

南京海得科技(HAROGICTechnologies)成立于2015年，公司现有员工130余人，是一家集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业，致力于提供高效便捷的射频通信模块化测试设备。秉承“灵巧测试”的设计理念，多来年持续专注于小型化频谱分析模块与接收机模块产品。海得科技对复杂射频系统进行思考与设计，为每一位客户提供精确可靠的先进射频仪器频率高达40 GHz。海得科技致力于拓展射频边界，突破射频创新的限制，并努力让更多客户享受到先进射频设计所带来的灵活与便利。海得科技科技客户遍及全球测试测量，射频嵌入式系统和软件定义无线电等行业。办公地址在：江苏省南京市浦口区鲲鹏大厦A座12楼和7楼主要经营：自主研发产品频谱仪发展至今已取得不错成绩公司成立已经10年

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招聘需求增长速度怎么样（36个在线职位）

管理

+209%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长209%

历年招聘： 2026年比2025年多71个职位

2024年 11个 2025年 34个 2026年 105个

南京 35 青岛 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

说明：南京海得威尔通信科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年105个（增长209%），2025年34个（增长209%），2024年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+100%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2025年 4个 2026年 8个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

南京海得威尔通信科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年8个（增长209%），2025年4个（增长209%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求39个，占33.1%，热招岗位：

南京海得威尔通信科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占33.1%，“电子/电器/通信技术类”占28.8%，“其他（研发和技术类）”占16.1%，“美术/设计/创意类”占2.5%，“生物/制药/化工/环保类”占1.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共118条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

70.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中70.4%的岗位拿￥10-30K

1.7% 4.5-6K 9.3% 6-8K 7.6% 8-10K ***  ? 10-15K 15.3% 15-20K ***  ? 20-30K 11% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年118条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥22.9K  电子/电器/通信技术类  客户服务类  其他（研发和技术类）  项目管理类 

南京海得威尔通信科技有限公司工资待遇怎么样？70.4%的岗位拿10-30K，本科工资￥。南京地区工资排名第615，与同行业比-4%，计算机/网络/技术类平均工资￥22.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了33.1% 33.1%
电子/电器/通信技术类
占了28.8% 28.8%
客户服务类
占了17.8% 17.8%
其他（研发和技术类）
占了16.1% 16.1%

职位地区

学历要求

本科
占了77.1% 77.1%
大专
占了11.9% 11.9%
硕士
占了9.3% 9.3%
高中
占了0.8% 0.8%

经验要求

3-5年
占了47.5% 47.5%
1-3年
占了24.6% 24.6%
5-10年
占了21.2% 21.2%
不限
占了6.8% 6.8%

查看详细分析

南京海得威尔通信科技有限公司招聘要求怎么样：南京海得威尔通信科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占33.1%，其次是电子/电器/通信技术类占28.8%。什么学历能进？本科占比最多占77.1%，其次是大专占11.9%。学历要求高吗？硕士占9.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占47.5%，其次是1-3年占24.6%。工作地区在哪？南京占比最多占96.6%，其次是成都占2.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。