南京海得威尔通信科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 通信/电信/网络设备
全称： 南京海得威尔通信科技有限公司。

发展阶段

排名：南京公司人气排名第468名南京微波公司人气排名第10名南京射频公司人气排名第9名南京嵌入式控制器公司人气排名第2名南京射频产品公司人气排名第8名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 67.4%的岗位拿10-30K，2026年较去年下降21%。硕士工资￥31.1K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占31.6%，“计算机/网络/技术类”占30.5%，“其他（研发和技术类）”占15.8%。
招聘： 2026年较2025年增长121%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占76.8%。经验：3-5年最多，占49.5%。
地区：分布在1个地区，南京占96.8%，成都占3.2%。

公司介绍

南京海得科技(HAROGICTechnologies)成立于2015年，公司现有员工130余人，是一家集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业，致力于提供高效便捷的射频通信模块化测试设备。秉承“灵巧测试”的设计理念，多来年持续专注于小型化频谱分析模块与接收机模块产品。海得科技对复杂射频系统进行思考与设计，为每一位客户提供精确可靠的先进射频仪器频率高达40 GHz。海得科技致力于拓展射频边界，突破射频创新的限制，并努力让更多客户享受到先进射频设计所带来的灵活与便利。海得科技科技客户遍及全球测试测量，射频嵌入式系统和软件定义无线电等行业。办公地址在：江苏省南京市浦口区鲲鹏大厦A座12楼和7楼主要经营：自主研发产品频谱仪发展至今已取得不错成绩公司成立已经10年

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招聘需求增长速度怎么样（34个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长209%

历年招聘：

2024年 11个 2025年 34个 2026年 ? *** 

南京 33 成都 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

说明：南京海得威尔通信科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年11个，2025年34个（增长209%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+100%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2025年 4个 2026年 8个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

南京海得威尔通信科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年4个（增长209%），2026年8个（增长121%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求30个，占31.6%，热招岗位：

南京海得威尔通信科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占31.6%，“计算机/网络/技术类”占30.5%，“其他（研发和技术类）”占15.8%，“美术/设计/创意类”占3.2%，“生物/制药/化工/环保类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共95条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中67.4%的岗位拿￥10-30K

1.1% 4.5-6K 8.4% 6-8K 8.4% 8-10K ***  ? 10-15K 11.6% 15-20K ***  ? 20-30K 14.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年95条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥24.3K  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类）  项目管理类  客户服务类 

南京海得威尔通信科技有限公司工资待遇怎么样？67.4%的岗位拿10-30K，本科工资￥19.5K。南京地区工资排名前50%，与同行业比+1%，电子/电器/通信技术类平均工资￥24.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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南京海得威尔通信科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，技术支持，项目经理，组长，fpga，mcu，会计，硬件，ae，fa，射频工程师，总账，嵌入式，生产计划，算法，组装，运营，pm，产品经理，天线工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了31.6% 31.6%
计算机/网络/技术类
占了30.5% 30.5%
其他（研发和技术类）
占了15.8% 15.8%
项目管理类
占了15.8% 15.8%

职位地区

学历要求

本科
占了76.8% 76.8%
硕士
占了11.6% 11.6%
大专
占了9.5% 9.5%
高中
占了1.1% 1.1%

经验要求

3-5年
占了49.5% 49.5%
5-10年
占了26.3% 26.3%
1-3年
占了21.1% 21.1%
不限
占了3.2% 3.2%

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南京海得威尔通信科技有限公司招聘要求怎么样：南京海得威尔通信科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占31.6%，其次是计算机/网络/技术类占30.5%。什么学历能进？本科占比最多占76.8%，其次是硕士占11.6%。学历要求高吗？硕士占11.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占49.5%，其次是5-10年占26.3%。工作地区在哪？南京占比最多占96.8%，其次是成都占3.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。