「数坤科技怎么样」数坤科技股份有限公司

公司概况

发展阶段

阶段： B轮，2亿人民币。
排名：北京公司人气排名第637名北京三类医疗器械公司人气排名第1名北京基础医学公司人气排名第1名北京智慧医院公司人气排名第2名北京智能医疗公司人气排名第3名
荣誉：中关村高新技术企业瞪羚企业根据算法标注
新闻： 2024-04-18：数坤科技携“数字人体”3.0亮相cmef，树立医疗技术革新标杆，引领新质生产力飞跃发展。
工资： 55.6%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长5%。硕士工资￥29.9K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占43.4%，“计算机/网络/技术类”占23.2%，“其他（研发和技术类）”占2.8%。
招聘： 2026年较2025年增长11%。高学历人才：硕士18个。
要求：学历：本科最多，占76.4%。经验：5-10年最多，占38.5%。
地区：分布在20个地区，北京占48.5%，杭州占6.1%，广州占5%，成都占4.3%。

公司介绍

【总结】专注人工智能医疗影像诊断平台建设

数坤科技是全球智慧医疗健康*。作为新质生产力代表的智能原生企业，数坤科技长期深耕医疗健康场景，打造*的医疗垂类多模态大模型和智能体集群，在国内外首次构建起了从技术研发到产业成熟落地的完整生态链，全面助推全球“人工智能+医疗健康产业”的发展。数坤科技的使命是：赋能新时代的智慧医疗健康，打造人工智能数字医生机器人，使其协助人类医生，为患者提供更高效、更精准、更一致及更可及的医疗健康服务。我们的愿景是：让人们享有无处不在的智慧医疗健康服务。

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数坤科技新闻（共1条）

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数坤科技携“数字人体”3.0亮相cmef，树立医疗技术革新标杆，引领新质生产力飞跃发展

来自雷锋网 2024-04-18 17:28:00

数坤科技融资情况/发展历程（共3次）

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B轮

资本市场青睐度

数坤科技招聘需求增长速度怎么样（163个在线职位）

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长39%
2024：下降60%
2023：增长16%
2022：增长89%

数坤科技历年招聘：

2021年 235个 2022年 443个 2023年 516个 2024年 204个 2025年 284个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 86 苏州 8 广州 7 杭州 6 成都 6 乌鲁木齐 5

数坤科技校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 4 硕士 18

数坤科技最新招聘

说明：数坤科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？数坤科技2025年284个（增长39%），2024年204个（下降60%），2023年516个（增长16%），2022年443个（增长89%），2021年235个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

数坤科技硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降18%
2024：下降62%
2023：增长25%
2022：增长80%

数坤科技硕士历年招聘：

2021年 44个 2022年 79个 2023年 99个 2024年 38个 2025年 31个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

数坤科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？数坤科技历年硕士招聘职位量：2025年31个（下降18%），2024年38个（下降62%），2023年99个（增长25%），2022年79个（增长80%），2021年44个。数坤科技在北京硕士人才需求中排名第392，数坤科技硕士工资大部分在20-50K。

数坤科技博士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

数坤科技博士历年招聘： 2024年比2023年少3个职位

2021年 1个 2022年 4个 2023年 4个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

数坤科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？数坤科技历年博士招聘职位量：2024年1个（下降62%），2023年4个（增长25%），2022年4个（增长80%），2021年1个。

数坤科技研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求170个，占43.4%，热招岗位：

数坤科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据数坤科技近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占43.4%，“计算机/网络/技术类”占23.2%，“其他（研发和技术类）”占2.8%，“美术/设计/创意类”占1%，“生物/制药/化工/环保类”占0.5%，“电子/电器/通信技术类”占0.3%。仅供参考。

数坤科技工资待遇怎么样（共392条）

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数坤科技薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中55.6%的岗位拿￥20-50K

5.9% 3-4.5K 4.1% 8-10K 7.7% 10-15K 20.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 2.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年392条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

数坤科技工资排名

按类别统计

销售类￥23.3K  医疗卫生/美容保健类  计算机/网络/技术类  经营管理类  客户服务类 

数坤科技股份有限公司工资待遇怎么样？数坤科技55.6%的岗位拿20-50K，应届生工资￥6.2K。与同行业比+33%，销售类平均工资￥23.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

数坤科技热招岗位工资待遇

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数坤科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，运营，解决方案，市场，实习生，影像，开发工程师，算法，高级经理，临床，方案专家，hr，ps，信息，招聘专家，架构师，渠道，cs，pa，产品经理，点击查看详细岗位薪资分析。

数坤科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了49.9% 49.9%
医疗卫生/美容保健类
占了42.1% 42.1%
计算机/网络/技术类
占了23.4% 23.4%
经营管理类
占了23.2% 23.2%

职位地区

学历要求

本科
占了76.4% 76.4%
不限
占了12.1% 12.1%
硕士
占了11.3% 11.3%
大专
占了0.2% 0.2%

经验要求

5-10年
占了38.5% 38.5%
不限
占了27.7% 27.7%
3-5年
占了17.3% 17.3%
1-3年
占了11.8% 11.8%

查看详细分析

数坤科技股份有限公司招聘要求怎么样：数坤科技都在招什么人？数坤科技招聘类别销售类占比最多占49.9%，其次是医疗卫生/美容保健类占42.1%。数坤科技什么学历能进？本科占比最多占76.4%，其次是不限占12.1%。数坤科技学历要求高吗？硕士占11.3%。工作经验数坤科技有什么要求？5-10年占比最多占38.5%，其次是不限占27.7%。数坤科技工作地区在哪？北京占比最多占48.5%，其次是杭州占6.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。