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中国高科工资待遇怎么样

中国高科集团股份有限公司薪资待遇好吗?中国高科工资高吗?薪酬区间:¥3K-50K之间,其中48%的岗位拿20-50K,2026年较上年+20%。中国高科经营管理类岗位占比最多达32.9%,薪酬¥20-50K占比较高。中国高科本科工资¥24.0K,硕士¥24.7K,博士¥25.0K,应届生¥3.5K。中国高科北京工资¥27.4K,南宁¥14.0K。
中国高科薪酬区间: 3K - 50K,其中48%的岗位拿¥20-50K
说明:中国高科集团股份有限公司工资统计来自于近一年225条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥20-50K
48%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中国高科历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 22%

与同地区比

򀀉 1%

与同行比

说明:北京地区公司平均工资¥18950 ,北京通信/电信/网络设备行业公司平均工资¥23081

中国高科集团股份有限公司薪酬区间:3-4.5K占比%,6-8K占比%,8-10K占比%,10-15K占比%,15-20K占比%。中国高科历年工资变化:2025年平均工资¥21.4K,2024年平均工资¥17.5K,2023年平均工资¥15.3K,2022年平均工资¥15.7K,2021年平均工资¥18.5K。中国高科平均工资对比北京地区公司+22%,对比北京通信/电信/网络设备行业公司+1%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

中国高科工资按部门统计:经营管理类最多,岗位工资¥20-50K占比最多

中国高科招聘学历要求:本科最多

中国高科集团股份有限公司需要什么学历?本科占比最多,占89.8%,硕士占4%,不限占3.1%,博士占1.8%,大专占1.3%

中国高科工资按学历统计

说明:中国高科集团股份有限公司工资按学历统计,大专工资¥10.7K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

中国高科热招岗位工资待遇

中国高科集团股份有限公司员工工资高吗?为你提供:讲师,人力,审计,规划,实习生,内控,财务,erp,点击查看详细岗位薪资分析。

中国高科本科工资待遇 (更多)

中国高科本科工资:50.5%的人拿¥20-50K
中国高科集团股份有限公司本科工资怎么样?中国高科50.5%的本科岗位拿¥20-50K,3-4.5K占%,6-8K占%,8-10K占%,10-15K占%,15-20K占%。中国高科本科热招岗位有:讲师,人力,审计,规划,内控,财务,erp,人工智能,点击查看详细岗位薪资分析。

中国高科工资按地区统计:北京招聘需求最多,岗位工资¥20-50K占比最多

说明:中国高科集团股份有限公司分布在哪些城市?中国高科各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,北京72.5%的岗位工资为¥20-50K。仅供参考。

中国高科员工资一览表/工资排行

职位名称 薪酬↓ (企业发布)
说明: 中国高科员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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