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薪酬分析
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人才要求
医疗卫生 17%
研发实力
5
竞品
10 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占16.7%,“计算机/网络/技术类”占1.1%。 仅供参考。
酒店/餐饮/旅游/服务类
77.8%(70)
技工类
24.4%(22)
医疗卫生/美容保健类
16.7%(15)
商业零售类
13.3%(12)
教育/培训类
7.8%(7)
销售类
4.4%(4)
文体/影视/写作/媒体类
3.3%(3)
其他类
2.2%(2)
客户服务类
2.2%(2)
市场/公关/媒介类
2.2%(2)
人力资源类
1.1%(1)
保险类
1.1%(1)
行政/后勤类
1.1%(1)
计算机/网络/技术类
1.1%(1)
贸易/物流/采购/运输类
1.1%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 67.2%的岗位拿¥6-10K/月
5.7%
4.5-6K
28.6%
6-8K
38.6%
8-10K
27.1%
10-15K
酒店/餐饮/旅游/服务类 人才需求70个,占77.8%,热招岗位:
育婴师
月嫂
保洁
服务员
催乳师
护工
营业员
保姆
护理
洗碗
客房
收银
产后修复师
儿童陪伴师
北京母婴行业人才需求趋势分析
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