工资待遇怎么样

浙江三替护理服务集团有限公司北京分公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-20K之间，其中60.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较上年+17%。酒店/餐饮/旅游/服务类岗位占比最多达46%，薪酬￥4.5-8K占比较高。本科工资￥14.0K。宁波工资￥8.5K，北京￥10.2K。



薪酬区间: 3K - 20K，其中60.9%的岗位拿￥4.5-8K

4.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.5% 8-10K 14.9% 10-15K 8% 15-20K

说明：浙江三替护理服务集团有限公司北京分公司工资统计来自于近一年87条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

60.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥7k 2024年 ￥7k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 57%

与同地区比

򀀈 55%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18977 ，北京生活服务行业公司平均工资￥18086

浙江三替护理服务集团有限公司北京分公司薪酬区间：3-4.5K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥7K，2024年平均工资￥7K。平均工资对比北京地区公司-57%，对比北京生活服务行业公司-55%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

工资按部门统计：酒店/餐饮/旅游/服务类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 72.5%的岗位拿￥4.5-8K/月

2.5% 3-4.5K 52.5% 4.5-6K 20% 6-8K 7.5% 8-10K 12.5% 10-15K 5% 15-20K

酒店/餐饮/旅游/服务类热招岗位

浙江三替护理服务集团有限公司北京分公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，酒店/餐饮/旅游/服务类最多占46%。浙江三替护理服务集团有限公司北京分公司各部门工资待遇怎么样？酒店/餐饮/旅游/服务类72.5%的岗位工资拿￥4.5-8K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

2.3% 初中 12.6% 高中 55.2% 大专 14.9% 本科 14.9% 不限

浙江三替护理服务集团有限公司北京分公司需要什么学历？大专占比最多，占55.2%，本科占14.9%，不限占14.9%，高中（含中专，中技）占12.6%，初中占2.3%

工资按学历统计

说明：浙江三替护理服务集团有限公司北京分公司工资按学历统计，大专工资￥7.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江三替护理服务集团有限公司北京分公司员工工资高吗？为你提供：项目主管，项目经理，内勤，市场，护理，培训，护工，推广，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：84.7%的人拿￥10-20K

15.4% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

本科热招岗位

浙江三替护理服务集团有限公司北京分公司本科工资怎么样？84.7%的本科岗位拿￥10-20K，6-8K占%。本科热招岗位有：企业文化，培训，财务，内训师，导师，推广，新媒体，老师，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：宁波招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

宁波工资: 62.9%的岗位拿￥4.5-8K/月

37% 4.5-6K 25.9% 6-8K 18.5% 8-10K 3.7% 10-15K 14.8% 15-20K

地区热招岗位

说明：浙江三替护理服务集团有限公司北京分公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，宁波62.9%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

绩效奖金节日福利带薪年假五险技能培训定期培训多次晋升机会意外险

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

新媒体运营（推广获客）北京 1-2万平均工资
财务经理（接受长期外派）北京 8000-15000元平均工资
培训经理北京 1.2-2万平均工资
项目经理北京 8000-12000元平均工资
线上推广北京 1-1.2万平均工资
企业文化内训师北京 8000-12000元平均工资
护工经理北京 1-1.2万平均工资
陪护经理（外派河北）北京 1-1.5万平均工资
养老医院副院长（宁波奉化）宁波 1.2-2万平均工资
医养结合医院副院长（宁波奉化）宁波 1.2-2万平均工资
养老院院长宁波 1.2-1.5万平均工资
医院副院长（宁波）宁波 12000-20000 平均工资
企业文化（搭建与落地）北京 10000-15000 平均工资
项目经理（持有建筑工程二级及以上注册建造师证、安全员B证、具备中级职称优先）宁波 1-1.2万平均工资

说明： 浙江三替护理服务集团有限公司北京分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

北京家政行业人才需求趋势分析更多

护理服务 -14%

养老服务 +28%

养老院 +81%

居家养老 -27%

银发经济 +22%

家政 -24%

生活服务 -5%

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岗位工资详情

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时间工作经验地区工资收入

工资待遇怎么样

历年工资变化

工资按部门统计：酒店/餐饮/旅游/服务类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

酒店/餐饮/旅游/服务类热招岗位

招聘学历要求：大专最多

工资按学历统计

热招岗位工资待遇

本科工资待遇（更多）

本科热招岗位

工资按地区统计：宁波招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

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上海坤金泉投资咨询管理有限公司

浙江浙健健康管理服务有限公司

四川利翔建设项目管理有限公司

杭州美年医疗门诊部有限公司

珠海宝锐生物科技有限公司

重庆合展养老产业发展有限公司

华润医药商业集团有限公司

广东汉普人力资源有限公司

深圳市新现代社工服务中心

广州创尔生物技术股份有限公司

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工资按部门统计：酒店/餐饮/旅游/服务类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

酒店/餐饮/旅游/服务类热招岗位

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杭州美年医疗门诊部有限公司

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