浙江三替护理服务集团有限公司北京分公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：6年
行业： 生活服务
全称： 浙江三替护理服务集团有限公司北京分公司。

发展阶段

排名：北京养老院公司人气排名第10名
荣誉：驰名商标诚信示范企业根据算法标注
工资： 60.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长17%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占29.5%，“计算机/网络/技术类”占4.5%，“其他（研发和技术类）”占2.3%。
招聘： 2026年较2025年下降43%。
要求：学历：大专最多，占55.7%。经验：1-3年最多，占47.7%。
地区：分布在3个地区，宁波占30.7%，北京占29.5%，成都占14.8%，广安占3.4%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

“三替”品牌创立于1992年，是以医院护理、居家护理、居家养老、养老院管理、物业管理、家政服务为主业的集团连锁化企业。三替，有32年历史，拥有3000万忠实客户。沉淀了无数的服务经验和责任，行业内的航母级龙头企业，有员工17000余名；分别在北京、杭州、成都、长沙、沈阳、青岛、宁波等全国17个城市有全资子公司，设有300余项目部。

展开

招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-43%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长111%

历年招聘： 2026年比2025年少56个职位

2024年 61个 2025年 129个 2026年 73个

北京 1 呼和浩特 1 马鞍山 1

说明：浙江三替护理服务集团有限公司北京分公司招聘需求增长速度怎么样？2026年73个（下降43%），2025年129个（增长111%），2024年61个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求26个，占29.5%，热招岗位：

浙江三替护理服务集团有限公司北京分公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占29.5%，“计算机/网络/技术类”占4.5%，“其他（研发和技术类）”占2.3%，“美术/设计/创意类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共87条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

60.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中60.9%的岗位拿￥4.5-8K

4.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.5% 8-10K 14.9% 10-15K 8% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年87条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥7.3K  经营管理类  医疗卫生/美容保健类  市场/公关/媒介类  行政/后勤类 

浙江三替护理服务集团有限公司北京分公司工资待遇怎么样？60.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-55%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了46.6% 46.6%
经营管理类
占了35.2% 35.2%
医疗卫生/美容保健类
占了29.5% 29.5%
市场/公关/媒介类
占了14.8% 14.8%

职位地区

学历要求

大专
占了55.7% 55.7%
本科
占了14.8% 14.8%
不限
占了14.8% 14.8%
高中
占了12.5% 12.5%

经验要求

1-3年
占了47.7% 47.7%
3-5年
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了12.5% 12.5%
不限
占了12.5% 12.5%

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浙江三替护理服务集团有限公司北京分公司招聘要求怎么样：浙江三替护理服务集团有限公司北京分公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占46.6%，其次是经营管理类占35.2%。什么学历能进？大专占比最多占55.7%，其次是本科占14.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占47.7%，其次是3-5年占27.3%。工作地区在哪？宁波占比最多占30.7%，其次是北京占29.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。