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浙江三替护理服务集团有限公司北京分公司
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887
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北京
No.9
养老院
No.11
护理服务
No.11
居家养老
No.12
家政
No.38
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银发经济
No.67
养老服务
驰名商标
诚信示范企业
创新型企业
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省级文明单位
文明单位
///
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93 条
薪酬分析
本科 15%
人才要求
7 个
荣誉资质
医疗卫生 28%
研发实力
20+
竞品
25 个
招聘
招聘要求
(40个在线职位)
按地区统计
所有
宁波
北京
成都
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长111%
历年招聘:
2026年比2025年少57个职位
2024年
61个
2025年
129个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
最新招聘
医院陪护经理(石家庄)
石家庄
|
大专以上 | 5-10年 | 全职 | 8000-9000
2026-07-29
陪护项目经理(医科大学*医院)
石家庄
|
大专以上 | 1-3年 | 全职 | 7000-9000
2026-07-29
社工
成都
|
大专以上 | 1-3年 | 全职 | 4000-6000元
2026-07-28
工资待遇怎么样
(共93条)
薪酬区间: 3K - 20K,其中62.3%的岗位拿¥4.5-8K
4.3%
3-4.5K
***
?
4.5-6K
***
?
6-8K
10.8%
8-10K
15.1%
10-15K
7.5%
15-20K
历年工资
¥7k
2024年
¥7k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:大专最多
2.2%
初中
11.8%
高中
53.8%
大专
15.1%
本科
17.2%
不限
浙江三替护理服务集团有限公司北京分公司需要什么学历?大专占比最多,占53.8%,不限占17.2%,本科占15.1%,高中(含中专,中技)占11.8%,初中占2.2%
工资按学历统计
大专
¥7.6K
本科
说明:浙江三替护理服务集团有限公司北京分公司工资按学历统计,大专工资¥7.6K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:1-3年最多
47.3%
1-3年
28%
3-5年
12.9%
5-10年
11.8%
不限
浙江三替护理服务集团有限公司北京分公司经验要求高吗?1-3年占比最多占47.3%,3-5年占28%,5-10年占12.9%,不限占11.8%
工资按经验统计
1-3年
¥6.0K
3-5年
¥9.8K
5-10年
¥13.1K
不限
¥6.3K
说明:浙江三替护理服务集团有限公司北京分公司工资按经验统计,1-3年工资¥6.0K,3-5年工资¥9.8K,5-10年工资¥13.1K,不限工资¥6.3K
人员结构:酒店/餐饮/旅游/服务类最多
酒店/餐饮/旅游/服务类
48.4%(45)
经营管理类
34.4%(32)
医疗卫生/美容保健类
28%(26)
行政/后勤类
17.2%(16)
市场/公关/媒介类
15.1%(14)
项目管理类
9.7%(9)
人力资源类
6.5%(6)
客户服务类
5.4%(5)
销售类
5.4%(5)
工厂生产类
4.3%(4)
展开更多
浙江三替护理服务集团有限公司北京分公司有哪些部门?酒店/餐饮/旅游/服务类最多,占48.4%,经营管理类占34.4%,医疗卫生/美容保健类占28%,行政/后勤类占17.2%,市场/公关/媒介类占15.1%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
3-4.5K
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
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浙江三替护理服务集团有限公司北京分公司员工工资高吗?为你提供:项目主管,项目经理,内勤,市场,护理,培训,推广,企业文化,点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区:主要分布在宁波,北京
宁波
¥8.3K
35.5%(33)
北京
¥10.2K
28%(26)
成都
14%(13)
展开更多
说明:浙江三替护理服务集团有限公司北京分公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:宁波占35.5%,北京占28%,成都占14%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
9
2024
18
2025
13
2026
浙江三替护理服务集团有限公司北京分公司就业前景分析:2026年浙江三替护理服务集团有限公司北京分公司在招地区13个 ,比2025年少5个地区
北京养老服务行业人才需求趋势分析
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护理服务
-9%
养老服务
+29%
养老院
+75%
居家养老
-25%
银发经济
+24%
家政
-22%
生活服务
-2%
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工资(¥16.0k)
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