东莞市紫高新材料有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 原材料和加工、批发/零售、新材料
全称： 东莞市紫高新材料有限公司。

发展阶段

排名：东莞公司人气排名第840名东莞新材料公司人气排名第45名东莞铜箔公司人气排名第1名东莞汽车产业链公司人气排名第176名东莞电子铜箔公司人气排名第2名
荣誉：专精特新企业根据算法标注
工资： 85.7%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长13%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占17.9%，“生物/制药/化工/环保类”占5.4%，“电子/电器/通信技术类”占3.6%。
招聘： 2026年较2025年下降22%。
要求：学历：不限最多，占39.7%。经验：不限最多，占44.1%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞紫高新材料有限公司成立于2021年，公司自购厂房10000余平米，现有员工三百余人，是一家主要从事铜冲压件、铜箔带，扁铜线等铜制品研发、生产与销售的技术型现代化公司，坐落在谢岗镇赵林村，园区环境优美、有自购宿舍(公寓式配套设施)，公司生产的产品主要应用于汽车、有轨交通、医疗器械、5G通讯等领域。处于*位置，获得国家专、精、特、新企业称号!服务于比亚迪、博世、台达、华为、麦格米特、汇川、等多家百强企业

展开

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长309%

历年招聘：

2024年 11个 2025年 45个 2026年 ? *** 

东莞 10

说明：东莞市紫高新材料有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年11个，2025年45个（增长309%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求10个，占17.9%，热招岗位：

东莞市紫高新材料有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占17.9%，“生物/制药/化工/环保类”占5.4%，“电子/电器/通信技术类”占3.6%，“美术/设计/创意类”占3.6%，“计算机/网络/技术类”占3.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共56条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中85.7%的岗位拿￥6-15K

3.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 23.2% 8-10K ***  ? 10-15K 8.9% 15-20K 1.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年56条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥10.5K  工厂生产类  经营管理类  质量管理类  机械/仪器仪表类 

东莞市紫高新材料有限公司工资待遇怎么样？85.7%的岗位拿6-15K，本科工资￥12.5K。与同行业比-1%，技工类平均工资￥10.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市紫高新材料有限公司员工工资高吗？为你提供：冲压，模具，文员，质检，cad，pm，人事，人力，仓库，全检，分条师傅，切割，厂长，品质主管，学徒，打包，操作工，物料员，生产主管，组长，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

专精特新企业

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职位类别

技工类
占了38.2% 38.2%
工厂生产类
占了35.3% 35.3%
经营管理类
占了20.6% 20.6%
质量管理类
占了19.1% 19.1%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

不限
占了39.7% 39.7%
大专
占了35.3% 35.3%
高中
占了16.2% 16.2%
初中
占了7.4% 7.4%

经验要求

不限
占了44.1% 44.1%
5-10年
占了27.9% 27.9%
3-5年
占了16.2% 16.2%
1-3年
占了11.8% 11.8%

查看详细分析

东莞市紫高新材料有限公司招聘要求怎么样：东莞市紫高新材料有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占38.2%，其次是工厂生产类占35.3%。什么学历能进？不限占比最多占39.7%，其次是大专占35.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占44.1%，其次是5-10年占27.9%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。