「光献科技怎么样」合肥光献科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：3年
行业： 新能源
全称： 合肥光献科技有限公司。

发展阶段

排名：合肥电源公司人气排名第39名合肥光电公司人气排名第70名合肥光伏公司人气排名第51名合肥新能源公司人气排名第69名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 56.8%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长11%。。
招聘： 2026年较2025年下降38%。
要求：学历：本科最多，占81.1%。经验：5-10年最多，占33.8%。
地区：分布在3个地区，合肥占59.5%，南京占31.1%，深圳占9.5%。

公司介绍

光献科技有限公司成立于2023年，是阳光电源孵化的一家光伏企业，专注于阳台光储产品包等新能源产品的研发、生产、销售和服务的国家重点高新技术企业。主要产品有阳台光储产品包等，并致力于打造极致简单、安全的阳台光储产品包。

未来，光献科技将秉承“共享光能的美好理念”的发展使命，立足阳台光储产品包业务，不断贴近客户需求，积极参与全球竞争，努力将公司打造成为受人尊敬的全球一流企业。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

光献科技招聘需求增长速度怎么样（32个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长47%

光献科技历年招聘：

2024年 45个 2025年 66个 2026年 ? *** 

合肥 17 南京 12 深圳 3

光献科技校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1

No.146

合肥应届生排名 򀀩

光献科技最新招聘

说明：合肥光献科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？光献科技2024年45个，2025年66个（增长47%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

光献科技工资待遇怎么样（共74条）

管理

光献科技薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中56.8%的岗位拿￥15-30K

8.1% 3-4.5K 2.7% 6-8K 6.8% 8-10K 4.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 20.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年74条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

光献科技工资排名

按类别统计

客户服务类￥22.9K  销售类  翻译类  经营管理类  电子/电器/通信技术类 

合肥光献科技有限公司工资待遇怎么样？光献科技56.8%的岗位拿15-30K，应届生工资￥3.8K。合肥地区工资排名前30%，与同行业比+42%，客户服务类平均工资￥22.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

光献科技热招岗位工资待遇

（更多）

合肥光献科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，渠道，德语，市场，国家经理，实习生，技术支持，gtm，产品经理，客户支持，客服，片区经理，跨境电商，运营，售后，嵌入式，文案，硬件，财务，亚马逊，点击查看详细岗位薪资分析。

光献科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

光献科技相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

客户服务类
占了67.6% 67.6%
销售类
占了43.2% 43.2%
翻译类
占了14.9% 14.9%
经营管理类
占了13.5% 13.5%

职位地区

学历要求

本科
占了81.1% 81.1%
不限
占了10.8% 10.8%
大专
占了8.1% 8.1%

经验要求

5-10年
占了33.8% 33.8%
1-3年
占了32.4% 32.4%
3-5年
占了23% 23%
应届生
占了5.4% 5.4%

查看详细分析

合肥光献科技有限公司招聘要求怎么样：光献科技都在招什么人？光献科技招聘类别客户服务类占比最多占67.6%，其次是销售类占43.2%。光献科技什么学历能进？本科占比最多占81.1%，其次是不限占10.8%。工作经验光献科技有什么要求？5-10年占比最多占33.8%，其次是1-3年占32.4%。光献科技工作地区在哪？合肥占比最多占59.5%，其次是南京占31.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。